Engineering Manager E-commerce - 2025-31757

Interne functienaam: Lead Engineering, niveau 1

Afdeling hoofdkantoor: Tech & Data

Opleidingsniveau: HBO

Contracturen: 32-40

Functieomschijving

Als Engineering Manager verbeter en creëer je een werkomgeving waarin jouw teams zich gelukkig voelen en dagelijks beter worden. Je zorgt voor open, transparante communicatie en ondersteunt een gezonde werk-privébalans, met de kernwaarden van Jumbo – samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering – centraal. Zo draag je bij aan zowel de groei van jouw teams als aan de innovatie van Jumbo.

Aan de slag! Dit ga je doen
Als Engineering Manager zorg je ervoor dat jouw teams succesvol zijn. Je creëert een cultuur van openheid en samenwerking waarin iedereen zich veilig voelt om te leren en te groeien. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van je teamleden door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren en constructieve feedback te geven. Je zorgt voor een klantgerichte aanpak, waarbij het werk van de teams de klant dient. Je motiveert het team om te denken vanuit de behoeften van de klant en/of winkel en altijd op zoek te gaan naar de beste technische oplossingen. Je geeft ruimte voor initiatief en moedigt lef aan bij het bedenken van innovatieve oplossingen.

Naast coaching ben je ook verantwoordelijk voor het werven van de juiste mensen en het bewaken van de kwaliteit en voortgang van projecten. Je zorgt ervoor dat jouw teams volledige verantwoordelijkheid nemen voor hun implementaties: “You build it, you run it, you own it!” Als Lead Engineering ben je dus ook verantwoordelijk voor het beheer, licenties en infrastructuurkosten.

Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken
De 4 teams die je gaat leiden maken deel uit van het Customer, Assortment & E-commerce domein,  verantwoordelijk voor het leveren van slimme, eenvoudige en betrouwbare producten. Bij Jumbo gebeurt veel: geen dag is hetzelfde, we schakelen snel en kijken elke dag hoe we het beter kunnen doen voor onze klanten en collega’s. We moedigen je aan om kansen te zien en initiatief te nemen in zaken die bijdragen aan de doelstellingen. Met een informele werksfeer, ruimte voor initiatief, humor en plezier werk je bij Jumbo elke dag met een glimlach.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een coachende of begeleidende rol binnen een technische omgeving.
• Een technische achtergrond, met meerdere jaren ervaring binnen IT, bij voorkeur in softwareontwikkeling.
• Ervaring met communicatie op alle niveaus binnen een organisatie.
• Ervaring met HR-verantwoordelijkheden voor jouw teams, waaronder werving en de groei en ontwikkeling van mensen in jouw team door coaching en constructieve feedback.

• Je creëert een veilige, open werkomgeving waarin vier teams kunnen groeien. Je coacht, voert 1-op-1 gesprekken, geeft feedback, bewaakt kwaliteit, werving en infrastructuurkosten, en stimuleert klantgerichte, innovatieve oplossingen.
• Door teams te motiveren tot klantgerichte innovatie en continue verbetering, zorg je voor slimme, betrouwbare IT-oplossingen die Jumbo helpen verwachtingen te overtreffen en klanten een plezierige winkelervaring te bieden.
• Je leidt vier engineeringteams binnen het Customer, Assortment & E-commerce domein. Samen ontwikkelen jullie producten en oplossingen die eenvoudig, slim en betrouwbaar zijn, met ruimte voor initiatief, humor en samenwerking.
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals IT, e-commerce en assortiment, en schakelt met externe partners en bureaus om projecten succesvol te realiseren en continu te verbeteren voor klanten.

Extra informatie

Salarisschaal: Schaal 11 (HK)

Contactpersoon: Kyon Adriaans 

Hiring Manager: Roelof Reitsma