Stage HR & Recruitment - 2026-35097

Interne functienaam: stagiair

Afdeling hoofdkantoor: HR

Opleidingsniveau: HBO

Contracturen: 32-40

Functieomschijving

Als HR & Recruitment stagiair bij Jumbo krijg je een veelzijdige rol waarin je zowel operationeel als strategisch meedraait. Je beheert alle stagevacatures, beoordeelt cv’s, voert intakegesprekken en schrijft vacatureteksten die studenten écht aanspreken. Daarnaast denk je mee over manieren om Jumbo zichtbaarder te maken onder jong talent, bijvoorbeeld via social media, events of campusactiviteiten. 

Naast recruitment werk je aan HR‑projecten die impact hebben op duizenden collega’s. Je ondersteunt bij onderzoeken, analyseert data en presenteert jouw inzichten aan de HR Projectlead. Of het nu gaat om een nieuwe beoordelingscyclus, het vergroten van betrokkenheid tussen kantoor en winkels of het verbeteren van interne communicatie: jij levert een waardevolle bijdrage én krijgt de ruimte om eigen ideeën uit te werken. 

Bij Jumbo zoeken we aanpakkers, mensen met goede ideeën en het lef om daarmee samen aan de slag te gaan. Waarbij we oog hebben voor elkaar: onze klanten, collega’s en de wereld om ons heen, en we het iedere dag net een beetje beter willen doen. Al onze (toekomstige) collega’s brengen een gezonde dosis Jumbo DNA met zich mee, jij dus ook!

  
Daarnaast: 

• Ben je een hbo of wo student en volg je een opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde;
• Ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je toont initiatief, je ziet kansen en pakt deze ook, net zoals een echte ondernemer dat doet;
• Denk je in oplossingen en je krijgt energie bij het behalen van resultaat, groot en klein. Want winnen doen we bij Jumbo elke dag; Ben je nieuwsgierig, sociaal en leergierig;
• Je stelt vragen, denkt mee en durft je mening te geven;
• Ben je beschikbaar vanaf eind augustus/begin september 2026 voor minimaal 32 uur per week, gedurende 5 maanden. We zoeken alleen meewerkstagiairs.  

Hier kom je te werken  

Wij zijn continu in verbinding met potentiële collega's, waarbij we werken aan een wervingsaanpak met aandacht voor een échte Jumbo beleving, voor zowel de kandidaten als onze collega's. Dit doen we met een team dat bestaat uit drie Recruiters en een HR Lead. We zijn onderdeel van het HR-team Strategie & Organisatie. Als team zijn we er om de best passende collega’s voor Jumbo te vinden. Naast het harde werken wordt er ook genoeg gelachen op de afdeling. We lunchen graag samen en op donderdag of vrijdag wordt er weleens geborreld op de afdeling of op de Noordkade in Veghel. We zorgen dat jij als stagiair begeleid wordt door een betrokken stagebegeleider in ons team en samen kijken jullie naar jouw ontwikkeling en werkzaamheden.  
Wil je weten hoe het is om bij Jumbo stage te lopen? Bekijk dan deze pagina! 

• Je draait volledig mee binnen het HR & Recruitment team van Jumbo. Je beheert alle stagevacatures, beoordeelt cv’s, voert intakegesprekken en schrijft vacatureteksten die écht binnenkomen bij studenten. Daarnaast werk je aan HR‑projecten die het werk voor duizenden collega’s slimmer, leuker en sterker maken. Een stage waarin je verantwoordelijkheid krijgt, mag meedenken én impact maakt. 
• Jumbo gelooft in samen, ondernemen en winnen. Met jouw inzet help je nieuw talent aan boord te halen en draag je bij aan projecten die de organisatie verbeteren. Of het nu gaat om een nieuwe beoordelingscyclus, het vergroten van betrokkenheid tussen kantoor en winkels of het versterken van interne communicatie: jouw werk heeft directe invloed op de ervaring van collega’s door het hele land. 
• Je start elke week met een weekstart waarin je samen met het recruitmentteam de prioriteiten bepaalt. Je werkt nauw samen met Recruiters die jou begeleiden in het beoordelen van kandidaten, het voeren van gesprekken en het aanscherpen van vacatureteksten. Het team is energiek, betrokken en altijd op zoek naar manieren om slimmer te werken en talent beter te bereiken. 
• Naast het recruitmentteam werk je intensief samen met Sanne Theuws, HR Projectlead. Zij begeleidt jou bij HR‑projecten zoals beoordelingscycli, betrokkenheidsprogramma’s en interne communicatie. Jij ondersteunt haar met onderzoek, data‑analyse

Extra informatie

Salarisschaal:

Contactpersoon: Merel Cuijten 

Hiring Manager: Wieke Monten - Senden