RSS-export van de vacatures - Only featured vacancies : Nee / State : The Netherlands-->Bergeijk, The Netherlands-->Veghel

2026-37108 - Teamlead Retail Support

Wed, 12 Aug 2026 14:39:57 Z

Functie : Hoofdkantoor Sales/Teamleider Winkel
Functiebeschrijving :
Werken met én voor een glimlach De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Aan de slag! Dit ga je doen Als Teamlead Winkelservicedesk geef je leiding aan de winkelservicedesk en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling. Je stuurt op een efficiënte en effectieve afhandeling van alle meldingen, vragen en klachten vanuit collega’s uit de winkels via alle relevante kanalen (zoals telefonie en het serviceplatform). Met je team optimaliseer je de serviceprocessen om een maximale winkeltevredenheid te realiseren. Daarnaast fungeer je als de cruciale schakel naar het hoofdkantoor: je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders en sluit de feedbackloop van de winkels richting de organisatie, zodat structurele verbeteringen worden doorgevoerd. Ook dit maakt je enthousiast Je houdt toezicht op het voortgangsproces en zorgt voor een efficiënte afhandeling van winkelmeldingen. Zo behaal jij de belangrijke KPI’s, zoals Customer Satisfaction, productiviteit, SLA’s (tijdig beantwoorden van vragen) en de kwaliteit van de antwoorden; Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen en geeft waardevol advies aan interne belanghebbenden; Je houdt belangrijke stakeholders goed aangehaakt op lopende processen en verbeteringen en je staat stevig in je schoenen richting hen; Je ontwikkelt een langetermijnstrategie voor de winkelservicedesk en vertaalt deze visie naar een concreet en meetbaar plan; Je laveert elke dag tussen korte termijn keuzes, waarbij je je midden in het team bevindt en lange termijn doelstellingen die je afstemt met andere Leads, Service Center Specialisten en de Procesbeheerder; Je selecteert, coacht en inspireert je team om de gestelde doelen te bereiken en een veilige en enthousiaste werkomgeving te creëren.

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, met minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen Retail of de klantenservice branche, in een Filiaalmanager of Manager Klantenservice rol; Je bent al minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk bij het aansturen van een (groot) team; Je bent enthousiast in het inspireren en ontwikkelen van jouw teamleden, zowel inhoudelijk als persoonlijk; Je hebt een liefde voor klanten en winkels en bent dus al bekend met winkelprocessen- en systemen; Je hebt ervaring in de directe samenwerking met winkels. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Er gebeurt veel bij Jumbo: geen dag is hetzelfde, we schakelen snel en kijken hoe we het iedere dag beter kunnen doen voor onze klanten en collega’s. We moedigen je aan kansen te zien en initiatief te nemen op de zaken die bijdragen aan de doelstellingen. Met een informele werksfeer, ruimte voor initiatief, humor en plezier werk je bij Jumbo iedere dag met een glimlach.
Vereiste opleidingsniveau : Bachelor

2026-36932 - Programma Manager

Tue, 11 Aug 2026 11:07:15 Z

Functie : Hoofdkantoor Supply Chain/Kanaal Programma Manager
Functiebeschrijving :
Jumbo bereidt zich voor op de implementatie van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) en de daarmee samenhangende vereisten vanuit de Cyberbeveiligingswet (NIS2). De impact van deze wetgeving raakt de gehele organisatie: van distributiecentra, winkels en logistiek tot IT, security, leveranciersketens en crisismanagement. Binnen Jumbo is besloten om de implementatie programmatisch aan te sturen om tijdige naleving, aantoonbaarheid en duurzame borging te realiseren. Voor deze strategische opgave zoeken wij een ervaren Programma Manager WWKE & Weerbaarheid. Aan de slag! Dit ga je doen Je bent eindverantwoordelijk voor de regie, coördinatie en realisatie van het WWKE-programma binnen Jumbo. Je verbindt verschillende disciplines en zorgt voor een geïntegreerde aanpak van fysieke, operationele en digitale weerbaarheid. Deze functie staat aan de basis van een van de grootste weerbaarheids- en continuïteitsprogramma's binnen Jumbo. Je draagt direct bij aan de bescherming van de voedselketen en de continuïteit van onze dienstverlening aan miljoenen klanten. De komende jaren geef je leiding aan een programma met grote strategische impact op de gehele organisatie. Ook dit maakt je enthousiast: Je ontwikkelt en leidt het implementatieprogramma WWKE. Je stemt af met stakeholders binnen Operations, Supply Chain, IT, Security, Risk & Compliance. Je zorgt voor realisatie van risicobeoordelingen, verbetermaatregelen en aantoonbare compliance. Je richt governance, rapportages en besluitvorming in voor directie en management. Je borgt de samenhang met bestaande initiatieven op het gebied van Business Continuity, Crisismanagement en NIS2. Je bewaakt planning, budgetten, afhankelijkheden, risico's en voortgang. Je bereidt Jumbo voor op toekomstige toezicht- en verantwoordingsverplichtingen. Je zorgt voor structurele verankering van weerbaarheid in processen, eigenaarschap en organisatie. Resultaatgebieden in de eerste 12 maanden: Inrichten en operationaliseren van het programma. Uitvoeren en consolideren van de WWKE-gap- en risicoanalyse. Vaststellen roadmap en verbeterportfolio. Inrichten van governance en rapportagestructuur. Samenbrengen van WWKE-, BCM-, Crisismanagement- en NIS2-activiteiten. Realiseren van aantoonbare voortgang richting toekomstige wettelijke verplichtingen en toezicht.

Wij zoeken een stevige Programmamanager die richting geeft aan een organisatiebrede verandering. Je bent resultaatgericht, pragmatisch en weet verschillende belangen te verbinden. Je kunt schakelen tussen directietafel en werkvloer en bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke keuzes en concrete acties. Verder heb je: Hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring met complexe verander- en implementatieprogramma's. Ervaring binnen Retail, logistiek, supply chain, IT of een vergelijkbare operationele omgeving. Kennis van governance, risicomanagement, business continuity en compliance. Ervaring met multidisciplinair stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau. Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering.
Vereiste opleidingsniveau : Bachelor

2026-37356 - Senior FP&A Controller

Tue, 11 Aug 2026 08:39:41 Z

Functie : Hoofdkantoor Finance/FP&A Controller
Functiebeschrijving :
Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Senior FP&A Controller help je de organisatie vooruit door verder te kijken dan de cijfers alleen. Je combineert financiële analyses, forecasting en performance management met stevig business partnerschap. Daarmee geef je richting aan besluitvorming, daag je stakeholders uit en draag je bij aan betere resultaten voor heel Jumbo. Je belangrijkste werkzaamheden: Vertalen van financiële en operationele ontwikkelingen naar heldere inzichten, scenario's en concrete adviezen voor management en stakeholders. Regie voeren op forecasting, budgettering en performance management binnen jouw aandachtsgebied. Adviseren en challengen van stakeholders op financiële vraagstukken, investeringsbeslissingen en business cases. Ontwikkelen van KPI's, rapportages en stuurinformatie die bijdragen aan betere besluitvorming. Signaleren van kansen, risico's en trends en deze vertalen naar acties die resultaten verbeteren. Samenwerken met verschillende afdelingen om prestaties inzichtelijk te maken en verbeteringen succesvol door te voeren. Initiëren van verbeteringen in financiële processen, rapportages en tooling met oog voor toekomstige businessbehoeften. Coachen van collega's en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financiële expertise binnen het team. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je werkt op de Finance afdeling in het Brabantse Veghel. Het FP&A team bestaat uit een hecht team van 11 collega’s naast jezelf; een mix tussen data analisten en controllers. In deze functie rapporteer je aan Erik Sleegers. Samen zijn jullie het tactisch stuur van Jumbo, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van stuurinformatie en de ontwikkeling van de planning & control cyclus.

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfseconomie, Accounting of Controlling. Minimaal 7-10 jaar relevante ervaring binnen Business Control, FP&A of Corporate Finance. Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met businessgevoel. Ervaring met stakeholdermanagement op senior managementniveau. Je bent in staat om de business constructief uit te dagen en te beïnvloeden. Ervaring met forecasting, business cases en performance management. Affiniteit met data, dashboards en financiële modellering. Je communiceert helder en weet complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen.
Vereiste opleidingsniveau : WO

2026-36836 - Supply Chain Specialist

Tue, 11 Aug 2026 08:14:44 Z

Functie : Hoofdkantoor Supply Chain/Replenisher
Functiebeschrijving :
Als Supply Chain Specialist beheer, beoordeel en monitor jij de voorraadposities in kwantiteit en kwaliteit en de juiste timing. Het laatste doe je door o.a. in samenwerking met de Forecaster (Demand Planner) te anticiperen op de commerciële activiteitenkalender en externe invloeden. Je bent bezig met het plaatsen van de orders bij de leveranciers en bent de regisseur die stuurt en ingrijpt op het snijvlak van tekorten en restanten waarbij je de relatie bewaakt, maar er altijd voor gaat om er het beste uit te halen voor Jumbo en daarmee onze klant.  Ook dit maakt je enthousiast  Verbeteren van de optimale beschikbaarheid en derving van het Jumbo assortiment in de gehele keten (winkel, distributiecentrum, leverancier). Je werkt hierin nauw samen met inkoop, assortimentsmanagement en onze distributiecentra; Verbeteren, optimaliseren en aanpassen van de parameters en instellingen waarmee bestelvoorstellen worden gegenereerd voor zowel de winkels als de distributiecentra;  Onderhouden van de leverancierscontacten binnen jouw leveranciersportfolio, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het kort cyclisch schakelen op verstoringen in de keten alsmede het continue verbeteren van de performance van en de samenwerking met jouw leveranciers. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken  Je komt te werken op de afdeling Forecasting & Replenishment op het Jumbo kantoor in Veghel. Op de afdeling kom je te werken binnen één van de 4 units, namelijk DKW & Vriesvers, Ultravers & Borrel, AGF & Proteïne of E-Commerce. Samen zorgen jullie voor een optimale Supply Chain keten voor onze winkels en E-Commerce. Er gebeurt veel bij Jumbo: geen dag is hetzelfde, we schakelen snel en kijken hoe we het iedere dag beter kunnen doen voor onze klanten en collega’s. We moedigen je aan kansen te zien en initiatief te nemen op de zaken die bijdragen aan de doelstellingen. Met een informele werksfeer, ruimte voor initiatief, humor en plezier werk je bij Jumbo iedere dag met een glimlach.  

Een Bachelor- of Masterdiploma in de richting Logistiek, Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde;  Nul tot vier jaar relevante werkervaring binnen een Supply Chain omgeving;  Analytisch denkvermogen, zodat je in staat bent om goede root cause analyses te maken, maar weet je ook de verbinding te maken met andere afdelingen en leveranciers;  Een flexibele houding en hands-on met oog voor kansen, service en kwaliteit.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

821060 - Bijbaan Magazijnmedewerker

Fri, 07 Aug 2026 16:36:44 Z

Functie : 1. Supply Chain/Logistiek Medewerker (niveau 1)
Functiebeschrijving :
Hallo Magazijnmedewerker! In [O-Location_GeographicalAreaCollection] werk jij achter de schermen aan het hart van Jumbo: volle schappen en blije klanten. Samen met je team zorg je dat producten op tijd klaarstaan voor vertrek richting onze winkel. Stapelen, tellen, regelen: jij maakt het verschil in ons distributiecentrum . Avond of weekend? Jij krijgt een glimlach van jouw bijbaan. Doe je mee?

Je bent 18 jaar of ouder Je bent maximaal 15 uur per week beschikbaar Word jij blij van actief bezig zijn? Achter een bureau zitten is niets voor jou Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker Je spreekt Nederlandse taal en/of Engels Je kunt op zaterdag en/of ’s avonds werken (06:00-14:00 of 14:15-22:00) Je hebt eigen vervoer , zodat je ook op momenten dat er geen openbaar vervoer rijdt op je werk kunt komen

2025-28782 - Assistent Filiaalmanager

Fri, 07 Aug 2026 10:11:37 Z

Functie : 1. Sales Nederland/Assistent Filiaalmanager
Functiebeschrijving :
Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen. Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan. Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat. Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan. Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid. Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan. Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Je hebt minimaal een mbo 4-diploma. Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren. Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste. Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.  Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je gaat werken in de regio Veghel. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.
Vereiste opleidingsniveau : Geen

2026-37291 - Data Manager

Thu, 06 Aug 2026 13:46:24 Z

Functie : Hoofdkantoor Category Management/Datamanager
Functiebeschrijving :
Binnen Jumbo wordt data gebruikt voor onder andere forecasting, voorraadbeheer, logistieke optimalisatie, pricing, promoties, assortiment, klantinzichten en commerciële sturing. Masterdata heeft daarmee direct impact op klantbeleving, Supply Chain, winkels en e-commerce. Als Data Manager maak jij die impact concreet. Niet alleen door data te monitoren en te bewaken, maar juist door te begrijpen welke impact die data heeft op processen, systemen en collega's in de keten. Welke velden zijn kritisch? Welke processen raken verstoord als data niet klopt? Welke stakeholders moeten betrokken worden? En hoe zorgen we dat fouten niet alleen worden opgelost, maar ook worden voorkomen? Je dag is afwisselend, maar bestaat onder andere uit: Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van artikel-, leverancier- en klantdata in SAP S/4HANA en aanverwante systemen. Analyseren van data kwaliteitsissues, achterhalen van de oorzaak en bijdragen aan structurele oplossingen. Verbeteren van masterdata-processen, validatieregels en werkwijzen zodat data steeds slimmer en efficiënter beheerd wordt. Monitoren van datakwaliteit, signaleren van risico's en adviseren over verbetermogelijkheden. Ondersteunen van collega's bij vragen over data, processen en systemen en zorgen voor duidelijke afstemming met stakeholders. Bijdragen aan data governance door afspraken, definities en verantwoordelijkheden helder vast te leggen. Samenwerken met collega's uit de business, IT en functioneel beheer om verbeteringen, wijzigingen en incidenten succesvol door te voeren. Deelnemen aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig en schaalbaar datalandschap. Je schakelt makkelijk tussen operatie, analyse en verbetering. De ene dag help je een collega met een data kwaliteitsissue in SAP, de andere dag analyseer je terugkerende fouten in een proces of werk je mee aan structurele verbetering van datadefinities, validatieregels of werkinstructies. Je werkt op het snijvlak van business, IT en data, met aandacht voor kwaliteit, samenhang, waarde en toekomstbestendigheid. Samen zijn we Jumbo: Hier om je te werken Je werkt op de Commercie afdeling in het Brabantse Veghel. Het Master Data Management (MDM) team bestaat uit een hecht team van 4 collega’s naast jezelf; een mix tussen data analisten en data managers. In deze functie rapporteer je aan Marloes Jans Beken. Samen zorgen jullie voor één betrouwbare masterdata basis voor de organisatie.

Je hebt WO werk- en denkniveau en je voelt je thuis in een dynamische Retail omgeving waarin snelheid, kwaliteit en samenwerking samenkomen. Analytisch denkvermogen, legt makkelijk verbanden én hebt een vlotte babbel. Je bent nauwkeurig, kritisch en nieuwsgierig. Je wilt begrijpen hoe data door de keten stroomt en wat de impact is als data niet klopt. Je bent niet bang om vragen te stellen en collega’s mee te nemen in het belang van goede masterdata. Ervaring met SAP S/4HANA, Azure Databricks (SQL, Python of PySpark) zijn een pré.
Vereiste opleidingsniveau : WO

2026-36934 - Tech Lead

Wed, 05 Aug 2026 16:04:39 Z

Functie : Hoofdkantoor IT/solutions engineer, niveau 4
Functiebeschrijving :
Als Tech Lead / Staff Engineer help je meerdere teams binnen jouw domein om de juiste technische keuzes te maken en gezamenlijk naar dezelfde doelen toe te werken. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, creëert alignment tussen teams en zorgt ervoor dat architectuur, engineering en businessdoelstellingen op elkaar aansluiten. Je ondersteunt teams bij het ontwikkelen en vereenvoudigen van architecturen, begeleidt technische besluitvorming en helpt engineers om keuzes vast te leggen in bijvoorbeeld Architectural Decision Records (ADR's). Daarnaast faciliteer je workshops rond onderwerpen zoals Event Storming, Domain-Driven Design (DDD), Team Topologies en socio-technical systems om teams richting en inzicht te geven. Ook speel je een belangrijke rol in het verbeteren van engineering practices, het coachen van engineers en het stimuleren van innovatie. Je verkent nieuwe technologieën, ondersteunt bij het vormgeven van toekomstige architecturen en draagt bij aan organisatiebrede initiatieven op het gebied van bijvoorbeeld observability, SLI/SLO's en AI-assisted softwareontwikkeling. Jouw impact zit niet in het zelf bouwen van alle oplossingen, maar in het creëren van richting, het verbinden van teams en het helpen van anderen om betere technische beslissingen te nemen.

Een ervaren software engineer met een sterke technische basis. Minimaal 2 jaar actief geweest als Tech Lead, Staff Engineer of Software Architect. Ervaren in het creëren van technische richting binnen meerdere teams. Sterk in stakeholdermanagement en in staat om verschillende belangen samen te brengen. Een coachende leider die teams helpt groeien en zelfstandig succesvol te zijn. Ervaren in system design en het begeleiden van technische besluitvorming binnen complexe omgevingen. Bedreven in collaborative modeling en het faciliteren van workshops met multidisciplinaire teams. Communicatief sterk en in staat om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Ervaring binnen een e-commerceomgeving is een pré. Nice to have Ervaring met het begeleiden van organisatiebrede technische transformaties. Kennis van moderne cloud- en platformarchitecturen. Ervaring met schaalbare softwarelandschappen in een complexe enterpriseomgeving. Affiniteit met agile werken en het verbeteren van engineering excellence binnen teams.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-37245 - Ordermanagement Expert

Tue, 04 Aug 2026 06:33:57 Z

Functie : Hoofdkantoor Supply Chain/Ordermanagement Expert
Functiebeschrijving :
Jouw baan in een notendop Jij houdt de goederenstroom van Jumbo draaiende. Je monitort processen, lost verstoringen op, analyseert oorzaken en realiseert verbeteringen die direct bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte Supply Chain. Waar doen we het voor? Elke dag zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op volle schappen en een betaalbare boodschap. Jouw werk achter de schermen maakt het verschil in duizenden winkels en online bestellingen. Jouw nieuwe team Je wordt onderdeel van het team Procesmanagement binnen de afdeling Forecasting & Replenishment. Samen zorgen jullie voor een optimale goederenstroom en werken jullie continu aan slimmere en efficiëntere processen. Met wie werk je samen? Je schakelt dagelijks met collega’s uit Supply Chain, Inkoop, IT en Finance. Daarnaast werk je nauw samen met leveranciers en andere ketenpartners om processen soepel te laten verlopen. Wat ga je doen? Jumbo’s ambitie is om de meest geliefde supermarkt van Nederland en België te zijn. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen. Met ruim 700 winkels in Nederland en België, de mogelijkheid om via jumbo.com de boodschappen thuis te laten bezorgen onze eigen distributiecentra en de collega’s op kantoor werken we samen met alle collega’s iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Expert Ordermanagement werk je daar dagelijks aan door ervoor te zorgen dat onze goederenstroom van bestelling tot factuur soepel blijft draaien. Je monitort processen, lost verstoringen op en duikt in de inhoud om de daadwerkelijke oorzaak achter problemen te achterhalen. Daarbij werk je nauw samen met Replenishment, distributiecentra en Finance. Juist de combinatie van operationele vraagstukken, ketenanalyse en het achterhalen van de root cause achter verstoringen maakt deze rol zo interessant. Met jouw analyses en verbeteringen voorkom je dat verstoringen terugkomen en maak je onze keten elke dag slimmer en betrouwbaarder. Je belangrijkste werkzaamheden: Borg een vlekkeloze goederenstroom tussen leveranciers, distributiecentra en winkels. Monitor order-, lever- en factuurstromen en grijp direct in bij verstoringen. Begeleid promotie-, seizoens- en IN-OUT-orders van planning tot uitvoering. Analyseer afwijkingen en achterhaal de bronoorzaak van verstoringen in de keten. Verbeter EDI-, IDOC- en ordermanagementprocessen samen met interne en externe stakeholders. Test berichtenverkeer en help leveranciers hun koppelingen correct in te richten. Ontwikkel rapportages en KPI-dashboards die de operatie inzicht en richting geven. Zet verbeterinitiatieven om in concrete oplossingen die onze Supply Chain slimmer maken.

Wie ben jij? Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5-7 jaar (HBO) of 2-5 jaar (WO) werkervaring in een soortgelijke rol. Kennis van (F&R) bestel- en leverprocessen. Je hebt een sterk analytisch vermogen, weet root cause analyses uit te voeren en legt gemakkelijk verbinding met collega’s binnen de hele keten.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-37049 - Executive Assistant Operations

Mon, 03 Aug 2026 14:38:32 Z

Functie : Hoofdkantoor Overstijgend/Executive Assistant
Functiebeschrijving :
Als Executive Assistant zorg je voor overzicht, structuur en rust. Je ondersteunt de COO door zelfstandig en proactief regie te voeren op administratieve, organisatorische en inhoudelijke werkzaamheden. Jij bent degene die vooruitdenkt, prioriteiten scherp houdt en zorgt dat alle informatie op het juiste moment beschikbaar is. Zo creëer je ruimte voor het directielid om zich te richten op strategische kerntaken. Je bent een inhoudelijke sparringpartner die de organisatie door en door kent. Met jouw helikopterview signaleer je kansen, knelpunten en risico’s vroegtijdig en handel je met een hoge mate van vertrouwelijkheid, integriteit en discretie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over diverse onderwerpen en draagt bij aan effectieve besluitvorming binnen de kaders van het meerjaren- en jaarplan. Ook dit maakt je enthousiast: Je houdt de complexe agenda van de COO strak, maar flexibel en zorgt dat prioriteiten helder zijn. Je beoordeelt verzoeken op urgentie en relevantie. Je bereidt overleggen en besluitvorming voor, bewaakt deadlines en opvolging ervan en zorgt dat de COO en belangrijke stakeholders aangehaakt blijven. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten. Met jouw oog voor detail zie jij kansen, knelpunten en risico’s aankomen voordat anderen ze zien en handel je direct. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor de COO en managers en denkt proactief mee na over strategische vraagstukken en organisatie brede ontwikkelingen. Je beheert zorgvuldig gevoelige informatie en behandelt vertrouwelijke dossiers. Jij zorgt dat de COO altijd volledig geïnformeerd en voorbereid is.

Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en je hebt minimaal 8 jaar ervaring als Executive Assistant van een directielid, bij voorkeur binnen een grote corporate organisatie. Je hebt ervaring met complexe organisaties en bestuurlijke besluitvorming en je kan goed omgaan met de eventuele druk die daarbij komt kijken. Je scheidt moeiteloos hoofd- van bijzaken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij de COO en stakeholders aangehaakt te houden bij belangrijke besluitvormingen. Je hebt een natuurlijke drive om vooruit te denken en je voelt je dan ook thuis in een omgeving waar veel gebeurt. Je durft en je doet! Op jou kun je blind vertrouwen; je bent discreet, integer en weet precies hoe je met belangrijke informatie omgaat. Je bent toegankelijk, hebt gevoel voor humor en brengt een positieve energie. Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-36299 - Medewerker Planning & Support

Mon, 03 Aug 2026 11:10:51 Z

Functie : Supply Chain Bezorgservice/Medewerker Planning & Support, niveau 1
Functiebeschrijving :
Jij ondersteunt de bezorgers die onderweg zijn naar onze klanten. Dat is een hele verantwoordelijkheid. Je wilt natuurlijk de allerbeste routes uitstippelen en je collega’s ondersteunen waar nodig. Zij kunnen onderweg zomaar te maken krijgen met niet werkende apparatuur of ontbrekende producten. En dan is jouw hulp meer dan welkom. Als medewerker support bezorgservice doe je dit allemaal vanaf het hoofdkantoor in Veghel. Met veel plezier, voor 32 uur per week. Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze bezorgers, dat ben jij! Onderweg naar klanten gebeurt er vaak iets waarbij je collega’s hulp nodig hebben. Er liggen altijd wel files of omleidingen op de loer. En jij zorgt er natuurlijk voor dat die zoveel mogelijk worden ontweken. Dat lukt niet altijd, dus wanneer een bezorger te laat dreigt te komen, bel jij proactief onze klanten om hen daarover te informeren. Verder houd je je bezig met het: Oplossen van problemen die door bezorgers niet kunnen worden opgelost.  Plannen, bijsturen en realiseren van de beste routes naar de klant.  Behandelen van klantvragen en klachten die via onze klantenservice bij jou terechtkomen.  Registreren en documenteren van planningen, klachten en procesafspraken in ons registratiesysteem. Bedenken van verbeteringen aan ons bezorgproces.  Samen zijn we Jumbo; hier kom je te werken In totaal werk jij samen met zo’n 75 collega’s. Niet allemaal tegelijk, want jullie werken altijd in shifts. Per shift kan je rekenen op 10 tot 20 verschillende én gezellige vakgenoten. En tijdens de wisseling van de wacht wordt dat aantal één uur lang verdubbeld. Zo kunnen jullie netjes aan elkaar overdragen. Samen doen jullie er alles aan om de collega’s onderweg zo goed mogelijk te ondersteunen. En daarmee kunnen wij de verwachtingen van onze klanten waarmaken.  

Je beschikt over minimaal mbo-werk- en -denkniveau.  Je hebt een flexibele agenda. De openingstijden van de bezorgservice zijn van maandagochtend 06:00 uur t/m zaterdagavond 23:00 uur. Daartussen kan je gepland worden voor 32 uur per week. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je onze klanten en collega’s goed te woord kan staan.
Vereiste opleidingsniveau : MBO

2026-37173 - Acquisiteur

Thu, 30 Jul 2026 08:06:43 Z

Functie : Hoofdkantoor Sales/Acquisiteur, niveau 2
Functiebeschrijving :
Werken met én voor een glimlach Jumbo’s ambitie is om de meest geliefde supermarkt van Nederland en België te zijn. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen. Met ruim 700 winkels in Nederland en België, de mogelijkheid om via jumbo.com de boodschappen thuis te laten bezorgen onze eigen distributiecentra en de collega’s op kantoor werken we samen met alle collega’s iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Als Acquisiteur lever je een belangrijk bijdrage aan Jumbo door aan de basis van de groei van Jumbo te staan. Je formuleert het acquisitiebeleid in jouw regio op basis van onze strategische doelen en toekomstvisie. Je acquireert nieuwe vestigingslocaties waarbij je zoekt naar creatieve manieren om complexe (herontwikkeling)projecten tot realisatie te brengen. Je onderhandelt met diverse partijen waaronder projectontwikkelaars, eindbeleggers, gemeenten en verhuurmaatschappijen. Naast nieuwe locaties optimaliseer je ons bestaand winkelnetwerk door middel van uitbreiding van het vloeroppervlak, relocatie of optimalisatie.   Aan de slag! Dit ga je doen Je formuleert een helder acquisitiebeleid voor de regio West-Nederland en draagt, samen met je collega acquisiteurs en het regioteam, zorg voor de realisatie hiervan. Je acquireert nieuwe vestigingslocaties volgens de uitgangspunten van het strategisch focusplan en marktconforme voorwaarden. Je optimaliseert bestaande locaties en onderhandelt zelfstandig met diverse partijen. Je doorloopt alle relevante procedures en werkt voorstellen uit tot renderende business cases. Deze leg je ter goedkeuring voor in het directieoverleg en je draagt zorg voor het tijdig opstarten en doorlopen van ruimtelijke procedures en vergunningsaanvragen. Je neemt deel aan tendertrajecten voor nieuwe supermarktlocaties. Je zoekt hierbij proactief naar optimalisaties voor Jumbo om een zo gunstig mogelijke bieding te kunnen uitbrengen binnen de grenzen van de business case. Je onderhoudt en bouwt een uitgebreid netwerk met diverse retail-, vastgoed- en overheidsorganisaties. Je signaleert relevante marktontwikkelingen en volgt informatie en trends op voor het eigen vakgebied.

Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Je hebt een omvangrijk- en relevant netwerk van contacten in de (retail) vastgoedmarkt met bewezen trackrecord in aanbrengen van nieuwe locaties en optimalisatie van bestaande supermarktlocaties. Je hebt ervaring met aanhuur zowel in tenderprocessen als in exclusieve onderhandeling. Je hebt ervaring met complexe herontwikkelingstrajecten. Bouwkundige ervaring is een pré. Je bent woonachtig in de Randstad. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken De afdeling Vastgoed bestaat uit drie teams, Acquisitie & Strategie, Asset Management & Support en Winkel Portfolio Management. Als Acquisiteur kom je te werken in team Acquisitie & Strategie met Jasper Buijnsters als Lead. Je werkt intensief samen met de afdeling Operations en business cases worden in nauwe samenwerking met de Finance afdeling opgesteld. Alle disciplines komen samen in het regioteam dat gezamenlijk zorgdraagt voor het realiseren van de vastgoed- en verbouwingsprojecten in het jaarplan.
Vereiste opleidingsniveau : WO

2026-37161 - Medewerker Groente en Fruit

Wed, 29 Jul 2026 11:58:12 Z

Functie : 1. Sales Nederland/Medewerker vers
Functiebeschrijving :
Hou jij van vers, aanpakken en gezelligheid op de werkvloer? Dan voel jij je helemaal thuis op de AGF afdeling van Jumbo in [O-Location_GeographicalAreaCollection]. Tussen de kleurrijke groente en het verse fruit ben jij hét gezicht van de afdeling. Als Medewerker AGF zorg je ervoor dat klanten graag bij jou terugkomen. Met een glimlach, een goedgevuld schap en verse producten maak jij iedere dag het verschil. Wat ga je doen? Vullen en netjes houden van de AGF schappen Controleren van groente en fruit op kwaliteit en versheid Klanten helpen bij het vinden van het juiste product Samenwerken met collega’s én plezier maken op de werkvloer

Een gezonde dosis energie Een grote glimlach op je gezicht bij het helpen van de klant (of je collega)

2026-34794 - Medewerker Planning & Support

Tue, 28 Jul 2026 07:52:21 Z

Functie : Supply Chain Bezorgservice/Medewerker Planning & Support, niveau 1
Functiebeschrijving :
Jij ondersteunt de bezorgers die onderweg zijn naar onze klanten. Dat is een hele verantwoordelijkheid. Je wilt natuurlijk de allerbeste routes uitstippelen en je collega’s ondersteunen waar nodig. Zij kunnen onderweg zomaar te maken krijgen met niet werkende apparatuur of ontbrekende producten. En dan is jouw hulp meer dan welkom. Als bijbaner medewerker support bezorgservice doe je dit allemaal vanaf het hoofdkantoor in Veghel. Met veel plezier, voor 12,5 tot 17 uur per week. Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze bezorgers, dat ben jij! Onderweg naar klanten gebeurt er vaak iets waarbij je collega’s hulp nodig hebben. Er liggen altijd wel files of omleidingen op de loer. En jij zorgt er natuurlijk voor dat die zoveel mogelijk worden ontweken. Dat lukt niet altijd, dus wanneer een bezorger te laat dreigt te komen, bel jij proactief onze klanten om hen daarover te informeren. Verder houd je je bezig met het: Oplossen van problemen die door bezorgers niet kunnen worden opgelost.  Plannen, bijsturen en realiseren van de beste routes naar de klant.  Behandelen van klantvragen en klachten die via onze klantenservice bij jou terechtkomen.  Registreren en documenteren van planningen, klachten en procesafspraken in ons registratiesysteem. Bedenken van verbeteringen aan ons bezorgproces.  Samen zijn we Jumbo; hier kom je te werken In totaal werk jij samen met zo’n 75 collega’s. Niet allemaal tegelijk, want jullie werken altijd in shifts. Per shift kan je rekenen op 10 tot 20 verschillende én gezellige vakgenoten. En tijdens de wisseling van de wacht wordt dat aantal één uur lang verdubbeld. Zo kunnen jullie netjes aan elkaar overdragen. Samen doen jullie er alles aan om de collega’s onderweg zo goed mogelijk te ondersteunen. En daarmee kunnen wij de verwachtingen van onze klanten waarmaken.  

Je beschikt over minimaal mbo-werk- en -denkniveau.  Je hebt een flexibele agenda, zodat je minimaal de zaterdag en één avond beschikbaar bent. Je werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 uur tot 23.00 uur. Op zaterdag tussen 06.00 uur en 23.00 uur. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je onze klanten en collega’s goed te woord kan staan.
Vereiste opleidingsniveau : MBO

2026-37082 - Data Solutions Engineer

Fri, 24 Jul 2026 10:56:37 Z

Functie : Hoofdkantoor IT/solutions engineer, niveau 3
Functiebeschrijving :
Als Data Solution Engineer ontwerp en realiseer je end-to-end data-oplossingen binnen het Store Sales & Finance-domein. Je verwerkt en transformeert data uit verschillende bronnen naar betrouwbare dataproducten die gebruikt worden voor analytics, reporting en advanced analytics use cases. Je werkt nauw samen met de business om data-behoeften te vertalen naar schaalbare technische oplossingen. Daarbij zorg je ervoor dat datapijplijnen en dataproducten geautomatiseerd, goed gemonitord en toekomstbestendig zijn volgens moderne DevOps- en CI/CD-principes. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het Azure-dataplatform van Jumbo. Je werkt samen met andere data teams, deelt kennis binnen de Data Guild en helpt mee aan de verdere professionalisering van ons data landschap.

In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in Data Engineering, Computer Science, Computer Engineering of een vergelijkbare technische richting. Minimaal 2 jaar ervaren als Data Engineer of in een vergelijkbare rol. Sterk in stakeholdermanagement en in staat om business en techniek met elkaar te verbinden. Ervaren in het ontwikkelen van robuuste datapijplijnen, data-oplossingen en dataproducten binnen Azure. Bekend met Databricks, Unity Catalog en het Azure Data Platform. Ervaren met Python en/of PySpark. Bekend met DevOps-werkwijzen en CI/CD-tools zoals GitHub Actions en Terraform. Een teamspeler die graag samenwerkt in een agile omgeving. Continu op zoek naar verbeteringen in processen, data en technologie. Nice to have Azure-certificeringen op het gebied van Data Engineering. Ervaring met Power BI en self-service analytics. Kennis van data science- of machine learning-omgevingen. Ervaring binnen retail, e-commerce of een grote enterpriseomgeving. Ervaring met moderne data platformarchitecturen en cloud-native oplossingen.
Vereiste opleidingsniveau : Bachelor

2026-36961 - Senior Product Designer - Mijn Taken

Fri, 17 Jul 2026 14:48:19 Z

Functie : Hoofdkantoor IT/solutions engineer, niveau 3
Functiebeschrijving :
Als Product Designer geef je vorm aan Mijn Taken: een nieuw platform dat communicatie vanuit het hoofdkantoor, operationele werkzaamheden en relevante informatie samenbrengt voor onze winkelmedewerkers. Je onderzoekt hoe we collega’s in onze winkels zo effectief mogelijk kunnen ondersteunen en vertaalt inzichten uit onderzoek naar een heldere productvisie, gebruiksvriendelijke oplossingen en gevalideerde ontwerpen. Je werkt nauw samen met gebruikers, stakeholders en jouw team om kansen te ontdekken, ideeën te toetsen en keuzes te onderbouwen. Daarbij krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om richting te geven aan een nieuw product en draag je actief bij aan andere initiatieven binnen het Store Operations domein. Zo help je mee aan digitale oplossingen die bijdragen aan een betere winkeloperatie en een prettige werkdag voor onze collega's in de winkel. Een gemiddelde werkdag: 09:00 – 09:15 uur: Je neemt deel aan de stand-up van jouw development team en deelt daar een aantal inzichten van een onderzoek dat je gisteren gedaan hebt. 09:15 – 10:00 uur: Tijdens de wekelijkse Design Critique met het Design Chapter leid je een feedbacksessie voor een ontwerp waar je mee bezig bent. 10:00 – 12:00 uur: Focus tijd! Aan de slag in Figma waar je de feedback die je vanmorgen hebt gekregen verwerkt in een nieuwe versie van je prototype. 12:00 – 13:00 uur: Lunchen met collega's in ons Foodcafé gevolgd door een fijne wandeling door Veghel. 13:00 – 14:00 uur: Samen met jouw Product Owner presenteer je de lange termijnvisie die jullie vorige week ontworpen én gevalideerd hebben vol passie aan een groep business stakeholders. 14:00 – 15:00 uur: Nog even de laatste details in orde maken voor de workshop die je zometeen gaat faciliteren. 15:00 – 17:00 uur: In de middag faciliteer je een workshop met stakeholders en eindgebruikers om helder te krijgen hoe het huidige werkproces eruitziet en hoe we dit kunnen verbeteren.

Minimaal 7+ jaar ervaring als ontwerper en een portfolio met aansprekende en impactvolle cases. Je toont lef, assertiviteit, visie en eigenaarschap. Een kritische en nieuwsgierige blik op ontwerp en een drang om het iedere dag een beetje beter te maken voor onze collega's in de winkel. Veel ervaring met het uitvoeren van Discovery- en validatieonderzoek en het begrijpen van gebruikersbehoeften en medewerkersreizen Ervaring met het begeleiden van complexe stakeholderprocessen en het overtuigend presenteren van ideeën en onderzoeksresultaten. Agile werken is voor jou een tweede natuur en je communiceert ijzersterk en vloeiend in zowel Nederlands als Engels. En natuurlijk ken je Figma van binnen en van buiten.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-33993 - Senior Tech Recruiter

Wed, 15 Jul 2026 07:26:03 Z

Functie : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/Recruiter, niveau 2
Functiebeschrijving :
Als Tech Recruiter bouw je mee aan de toekomst van Tech bij Jumbo, doordat je de beste Tech professionals aantrekt. Je beheert het volledige recruitmentproces en draagt bij aan een optimale kandidaat ervaring. Je kijkt verder dan de werving van vandaag: je bouwt duurzaam aan sterke tech-teams door strategische talentpools op te zetten, langetermijnrelaties te onderhouden én je bouwt mee aan een aantrekkelijke positionering binnen de tech-arbeidsmarkt. Aan de slag, dit ga je doen! In deze rol ben jij dé specialist in het werven van tech-talent voor Jumbo. Je start met het scherpstellen van vacatures samen met hiring managers en bepaalt de juiste wervingsstrategie. Je beheert het end-to-end recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van selectiegesprekken. Je bent actief in sourcingen weet schaarse specialisten te vinden in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast werk je aan employer branding en gebruik je data om recruitmentbeslissingen te onderbouwen. Je bent een strategische partner voor hiring managers en HRBPs en zorgt voor een persoonlijke kandidaat ervaring die past bij Jumbo. Jouw werk draagt direct bij aan het bouwen van sterke Tech-teams die Jumbo’s operatie en klantbeleving verbeteren. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je vindt en verbindt tech-talent dat Jumbo Tech verder helpt groeien. Van intake tot handtekening begeleid je kandidaten en hiring managers door het hele recruitmentproces. In een competitieve arbeidsmarkt ga je actief op zoek naar schaarse tech-professionals en weet je hen enthousiast te maken voor Jumbo. Als sparringpartner help je hiring managers met slimme keuzes en effectieve wervingsstrategieën. Je zorgt voor een candidate journey die persoonlijk, soepel en positief verloopt. Samen met collega’s werk je aan een sterk werkgeversmerk en laat je zien wat werken bij Jumbo Tech zo leuk en uitdagend maakt. Data en inzichten gebruik je om recruitment continu slimmer en effectiever te maken. Met stakeholders bouw je aan duurzame relaties die bijdragen aan succesvolle en toekomstbestendige werving. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je werkt binnen HR Strategie & Organisatie, onderdeel van HR & Corporate Affairs. Je maakt deel uit van het HR Project & Recruitment team. Je werkt nauw samen met hiring managers van Tech-teams, recruitment- en HR collega’s.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands & Engels. Recruitment kent voor jou weinig geheimen en ervaring met tech-profielen is mooi meegenomen. De wereld van IT en technologie spreekt je aan en je begrijpt wat er speelt. Verbinden zit in je DNA: van hiring manager tot kandidaat weet je snel een sterke relatie op te bouwen. Aanpakken, vooruitdenken en resultaat boeken geven je energie. Met jouw scherpe mensenkennis en overtuigingskracht weet je anderen in beweging te krijgen.
Vereiste opleidingsniveau : Bachelor

2026-36866 - Employee Experience Specialist

Tue, 14 Jul 2026 07:17:01 Z

Functie : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/HR Proces Specialist
Functiebeschrijving :
Als Employee Experience Specialist optimaliseer je onze HR-processen door ze slimmer, eenvoudiger en toekomstgericht in te richten. Je signaleert knelpunten binnen de organisatie, analyseert deze grondig en vertaalt ze naar concrete, schaalbare verbeteringen. Daarmee zorg je ervoor dat collega’s in winkels, distributiecentra en op kantoor hun HR-zaken zelfstandig en efficiënt kunnen afhandelen. Daarbij werk je op zijn Jumbo’s: met lef, ondernemerschap en een flinke dosis eigenaarschap. Je overziet de volledige HR-keten; van instroom tot uitstroom. Daarbij zorg je dat systemen en processen optimaal functioneren én mee kunnen bewegen met veranderingen in beleid, technologie of wetgeving. Je schakelt soepel tussen denken en doen, tussen strategie en uitvoering. Of het nu gaat om een complexe systeemaanpassing of een praktische procesverbetering, jij pakt het op met oog voor kwaliteit én gebruiksgemak voor eindgebruikers. Zo draag je elke dag bij aan een betere werkdag voor duizenden collega’s én aan de groei van Jumbo als werkgever. Je belangrijkste werkzaamheden: Je analyseert knelpunten in processen en systemen en vertaalt deze naar concrete en schaalbare verbeteringen. Je optimaliseert HR processen van instroom tot uitstroom en maakt ze slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendig. Je neemt eigenaarschap over één of meerdere HR processen en stuurt zelfstandig de ontwikkeling en optimalisatie daarvan aan. Een deel van je focus komt te liggen bij het onderhouden van de organisatiestructuur in het systeem en tijd gerelateerde zaken zoals verlof en verzuim. Je initieert, ontwikkelt en implementeert proces- en systeemverbeteringen samen met stakeholders en eindgebruikers. Je adviseert HR collega’s en de business over systeemaanpassingen, procesinrichting en het juiste gebruik van HR processen. Je onderhoudt actief contact met interne stakeholders, haalt wensen op en stemt oplossingen zorgvuldig met hen af. Je zorgt voor duidelijke en bruikbare rapportages die HR-teams en leidinggevenden ondersteunen in hun dagelijkse aansturing. Je volgt ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en nieuwe technologieën en vertaalt deze naar kansen voor verdere verbetering. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, van complexe systeemaanpassingen tot praktische procesoptimalisaties. Je werkt intensief samen met HR teams en de business om processen te testen, te verbeteren en steeds verder te vereenvoudigen. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je maakt deel uit van een hecht en resultaatgericht HR Proces & Services‑team van zeven collega’s, dat zich gezamenlijk inzet voor het continu verbeteren van de employee experience. De cultuur is open, collegiaal en ondersteunend. Succes vieren we samen en uitdagingen pakken we samen aan.

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbaar relevant vakgebied. Je beschikt over 4 tot 7 jaar recente ervaring als HR-specialist, waarbij jouw expertise ligt op het gebied van Employee Experience en het continu verbeteren van de medewerkersbeleving. Met een brede blik overzie je de verschillende HR-domeinen en verbind je de schakels binnen de employee journey. Daarbij begrijp je hoe keuzes in het ene deel van de keten impact hebben op de totale medewerkerservaring. Dankzij een sterk analytisch vermogen vertaal je inzichten uit medewerkersfeedback, data en klantreizen naar concrete verbeteringen die waarde toevoegen voor zowel medewerkers als de organisatie. Je hebt ervaring met één of meerdere toonaangevende HCM-systemen. Ervaring met Oracle HCM Cloud is een pré. Vanuit een heldere visie op Employee Experience volg je ontwikkelingen op het gebied van HR, digitalisering en AI actief en weet je deze te vertalen naar kansen voor de organisatie. Als stevige gesprekspartner leg je gemakkelijk verbinding tussen verschillende stakeholders. Je brengt belangen samen, creëert draagvlak en stimuleert samenwerking over teams en afdelingen heen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een harde eis voor deze functie. Nice to have! Ervaring met HR IT-implementatie trajecten. Bekendheid met HR dienstverleners en samenwerking hiermee. Ervaring binnen de Retail branche en/of consultancy is een sterke pre.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-36737 - Manager Bouw

Mon, 13 Jul 2026 14:54:56 Z

Functie : Hoofdkantoor Formule/Manager Bouw
Functiebeschrijving :
Werken met én voor een glimlach Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Manager Bouw werk je daar dagelijks aan door duurzame en milieuvriendelijke bouwpraktijken te implementeren en technologieën en innovaties toe te passen om de efficiëntie en klantbeleving te verbeteren. Jij wilt het elke dag beter doen voor Jumbo én de wereld om ons heen, maar vooral om de klant zo optimaal mogelijk te bedienen. Dit ga je doen Je ontwikkelt de strategie en het beleid op het gebied van bouwprojecten voor Jumbo en draagt zorg voor het behalen van projectplanningen, proces- en budgetafspraken, tijdige realisatie en optimale nieuw- en verbouwondersteuning aan de winkels op basis van Winkelontwerp behoeften. Je schakelt intensief met collega’s vanuit de afdelingen Vastgoed, Winkelontwerp, Format, Sales én met onze bouwpartner RBM. Jij stuurt op het verbeteren van het gehele proces van de eigen afdeling, andere stakeholders binnen Jumbo en van RBM. Dit alles doe je passend binnen de brede Jumbo strategie, formule en meerjarendoelstellingen, met nadruk op kostenoptimalisatie en duurzaamheid. Ook dit maakt je enthousiast Je formuleert en bewaakt het jaarplan en de investeringsbegroting voor bouwprojecten voor Jumbo en geeft op basis hiervan richting aan en controle over de activiteiten en processen binnen Bouw. Jij zorgt met je team voor overzicht en duidelijkheid over de casco-status van panden en zorgt voor een soepele overgang van investeringsraming naar calculatie. Hiermee heb jij een belangrijke rol in kostenbeheer voor Jumbo. Samen met je team zorg je voor de juiste planningen en coördinatie voor alle projecten. Bij nieuwe projecten betrek jij de juiste in- en externe stakeholders en partijen om de ambities van Jumbo op bouw en innovatie vlak waar te maken. Jij weet op het juiste moment bij te sturen of mee te bewegen om samen het eindresultaat te behalen. Je zorgt voor optimale ondersteuning aan de winkels bij nieuw- en verbouwprojecten en reset projecten. Daarbij zorg je ervoor dat deze projecten binnen de gestelde tijd- en kwaliteitskaders worden afgerond met minimaal verlies van winkelomzet en een verbeterde klanttevredenheid. Jij draagt zorg dat Jumbo blijft vernieuwen en verbeteren op het gebied van technologieën en duurzaamheid rond bouw en bouwprocessen. Om dit te realiseren, ben jij degene die kennis van de markt heeft en weet welke ontwikkelingen er zijn en/of aankomen. Jij krijgt, vanuit resultaatgericht-, besluitvaardigheid en transparantie, Jumbo directie en senior management mee, om de juiste investeringen hierin te bewerkstellingen, metde bijbehorende wet- en regelgeving inachtnemend.

Jij beschikt over WO werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over minimaal 10 jaar relevante leidinggevende werkervaring binnen een retailomgeving. Je bent een betrouwbare en daadkrachtige leidinggevende met een integere en transparante houding. Jij hebt een technische achtergrond en ervaring binnen bouwinnovaties en verduurzaaming. Je brengt complexe inhoud op een duidelijke en overtuigende manier over, luistert actief en weet belangen, drijfveren en gevoeligheden van stakeholders goed te doorgronden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en bouwt duurzame samenwerkingen op. Je werkt georganiseerd, behoudt overzicht over zowel inhoudelijke thema’s als meerdere parallelle projecten en maakt scherpe keuzes in prioriteiten. Je borgt kwaliteit door gestructureerde processen en duidelijke planning. Je durft bestaande werkwijzen te challengen en werkt vanuit een procesmatige, professionele aanpak. Je analyseert businesscases en kostenontwikkeling kritisch, hebt een sterke cijfermatige basis en kijkt scherp naar het verdienmodel om duurzame verbeteringen te realiseren. Hier kom je te werken Met jouw team ben je onderdeel van de Operations afdeling binnen Jumbo. Jij geeft leiding aan een hecht en ervaren team aan Bouwspecialisten, Bouwregisseurs, Winkelbegeleiding Team Nieuw- en Verbouw en een medeweker Bouwsupport. Daarnaast speel je een grote rol in de samenwerking met onze bouwpartner RBM.
Vereiste opleidingsniveau : WO

2026-34789 - Senior Product Owner Data Platform

Fri, 10 Jul 2026 14:39:15 Z

Functie : Hoofdkantoor Category Management/Productmanager Data & Assortiment
Functiebeschrijving :
Als Product Owner Data Platform ben je eindverantwoordelijk voor het product ‘data platform’. Je bewaakt de samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid van het platform en stuurt op waarde voor Jumbo. Aan de slag! Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de visie en doorontwikkeling van het centrale data platform van Jumbo. Dit platform vormt de basis voor data analisten, data scientists en engineers om duurzame en herbruikbare producten te bouwen. Je vertaalt strategische doelen naar een heldere roadmap en maakt bewuste keuzes. Je kijkt verder dan losse wensen en optimalisaties en stuurt op het geheel. Daarbij weeg je continu kwaliteit, eenvoud en impact af. Wat voegen we toe en wat laten we juist weg? Samen met engineering teams, architecten en andere product owners werk je aan data ingestion, data governance, data sharing en het platformfundament. Je stuurt op consistente bouwprincipes, herbruikbare componenten en een platform dat logisch aanvoelt voor zijn gebruikers. De teams waarmee je werkt zijn volwassen en hebben een eigen mening. Jij brengt productdenken: je stelt scherpe vragen, durft aannames te challengen en bewaakt de productkwaliteit op de lange termijn. Je houdt voortgang, kwaliteit en waarde scherp in beeld. Je maakt keuzes expliciet, zorgt voor transparantie en stuurt bij wanneer het product dat vraagt. Niet omdat het proces het zegt, maar omdat het platform beter moet worden. Je belangrijkste verantwoordelijkheden Ontwikkelen en actief uitdragen van de productvisie. Bewaken van samenhang, kwaliteit en lange‑termijnwaarde. Maken van duidelijke productkeuzes en prioriteiten. Inhoudelijk richting geven aan meerdere data platform teams. Verbinden en challengen van stakeholders vanuit productperspectief. Sturen op herbruikbare bouwblokken en consistente principes. Eigenaarschap nemen over het centrale data platform. Bewaken van stabiliteit, kosten en betrouwbaarheid. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je opereert op het snijvlak van business, tech en data. Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat het data platform raakt en bewaakt het platform als één samenhangend product. Daarbij werk je nauw samen met engineering teams, architectuur, product owners en het Data Leadership Team.

HBO of WO werk- en denkniveau. Ervaring als Product Owner in een data- of IT-omgeving. Sterk productgevoel en oog voor kwaliteit en samenhang. In staat visie te vertalen naar een sterk en consistent product. Besluitvaardig en comfortabel met eigenaarschap. Durft teams en stakeholders inhoudelijk te challengen. Ervaring met data platformen, cloud en architectuurprincipes.
Vereiste opleidingsniveau : Bachelor