2026-34469 - Manager Employee Experience Team

Thu, 09 Apr 2026 14:34:30 Z

Category : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/Lead HR Proces & Services
Position description :
Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Manager Employee Experience Team werk je daar dagelijks aan door het HR proces‑, systeem en dienstverleningslandschap te vernieuwen, goed te borgen binnen de organisatie en daarna continue te (blijven) optimaliseren. Je leidt projecten, stuurt externe partners aan bij wie wij onze HR dienstverlening hebben ondergebracht en zorgt dat collega’s in Nederland & België kunnen rekenen op gebruiksvriendelijke, efficiënte en toekomstbestendige HR processen, systemen en dienstverlening. Je belangrijkste werkzaamheden: Vernieuwt, borgt, optimaliseert en beheert alle HR processen en de bijbehorende systemen en dienstverlening voor alle Jumbo collega’s. Stelt het jaarplan en budget voor HR Proces & Services op en stuurt actief op prioriteiten, voortgang en kosten. Haalt behoeften op binnen de business en HR domeinen en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven. Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en stakeholders over het verder verbeteren van HR‑processen, systemen en dienstverlening. Leidt (grote) HR systeem‑ en dienstverleningsprojecten van planvorming tot en met implementatie. Borgt een succesvolle implementatie en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie. Voert eigenaarschap over HR‑systemen en leverancierscontracten en houdt regie op kwaliteit, continuïteit en kosten. Geeft leiding aan het team HR Proces & Services en stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Als Manager Employee Experience Team geef je leiding aan het team HR Proces & Services binnen de afdeling Proces & Services. Het team bestaat uit zeven HR Proces Specialisten en een Product Owner. Samen werken jullie aan het continu verbeteren van de employee experience binnen Jumbo. Vanuit de behoeftes van medewerkers en leidinggevenden optimaliseren jullie het HR-proces-, systeem- en dienstverleningslandschap. Gebruikersinput vormt hierbij het vertrekpunt: door actief te luisteren, feedback op te halen en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen, zorg je voor HR-diensten die intuïtief, efficiënt en waardevol zijn. In deze rol verbind je verschillende disciplines, waaronder HR, Finance en HR-Tech, en werk je nauw samen met stakeholders uit de business. Je stuurt op continue verbetering en zorgt ervoor dat processen en systemen niet alleen goed functioneren, maar vooral bijdragen aan een positieve en soepele medewerker ervaring.

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol; Aantoonbare projectmanagement ervaring; Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet mensen te inspireren, vertrouwen te geven en samen resultaten te boeken in een veranderende omgeving; Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, waarin je eigenaarschap neemt, richting geeft en je team weet mee te nemen in veranderingen; Kennis van HR systemen en (volledig extern ondergebrachte) HR dienstverlening; Ervaring in het aansturen van meerdere expertise partners.
Minimum level of education required : University education

2026-33737 - Senior Inkoper

Fri, 03 Apr 2026 10:03:07 Z

Category : Hoofdkantoor Inkoop/Inkoper, niveau 3
Position description :
Werken met én voor een glimlach De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Dit ga je doen Als Senior Inkoper A-merk ben je verantwoordelijk voor het sourcen, ontwikkelen, selecteren, managen en monitoren van contractuele afspraken met A-merk leveranciers. Jouw doel is het bereiken van consistente kwaliteit tegen minimale risico’s, vereiste beschikbaarheid en duurzaamheid, tegen optimale prijs en inkoopvoorwaarden. Daarnaast zorg je ervoor dat dit in aansluit op de externe ontwikkelingen en commerciële doelstellingen van jouw categorie. Je zorgt zelfstandig voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid op basis van het strategische inkoopplan en de inkoopdoelstellingen voor jouw categorieën en toont daar eigenaarschap in. Je bouwt en onderhoudt sterke interne en externe netwerken voor A-merk inkoop. Jij volgt ontwikkelingen in de markt en beschikt over kennis van beschikbare specifieke marktinformatie, inkoopprijsontwikkelingen, productaanbod van leveranciers en relevante trends op gebied van producten en nieuwe potentiële leveranciers in de markt. Jij inventariseert de inkoopbehoefte van de interne klant en verzorgt de leveranciersselectie, onderhandelingen en contracten. Met jouw beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht weet jij leveranciers te overtuigen, op een manier die verder strekt dan alleen inhoudelijk. Jij onderhoudt de relatie met je eigen leveranciers en ondersteunt daarnaast de Category Manager bij het realiseren van doelstellingen, bijvoorbeeld op het gebied van activiteiten en beschikbaarheid van producten. En om het elke dag beter te doen; je bent nieuwsgierig en je houdt je kennis van leveranciers en producten actueel en initieer en implementeer je verbetervoorstellen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor specifieke inkoopprojecten en ben je het aanspreekpunt en heb je een coachende rol richting Inkopers en Inkoop Assistenten. Samen zorgen jullie voor de winnende inkoopstrategie, met een obsessie voor de klant.

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante werkervaring als Inkoper of Accountmanager binnen een retail-, FMCG en/of food omgeving én in A-merken; Je hebt uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; Je bent besluitvaardig, hebt overtuigingskracht en lef, waardoor jij complexe beslissingen niet uit de weg gaat. Je hebt de wil om het elke dag beter te doen. Je bent kritisch en nieuwsgierig en je houdt je kennis van leveranciers en producten actueel. Door jouw sterke beïnvloedingsvaardigheden, is het vanzelfsprekend voor je om sterke relaties in een korte tijd op te bouwen en te onderhouden. Je durft je kwetsbaar op te stellen en bent eerlijk, transparant en recht door zee. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je kom te werken op de inkoopafdeling van Jumbo. De inkoopafdeling bestaat uit 3 inkoopteams: A-merk, Private Label en Vers. We zijn op zoek naar 2 nieuwe Senior Inkopers binnen het A-merk inkoopteam van Jumbo. In deze rol wordt Sigrid Vegter of Alex Stumphius (Lead Inkopers), jouw leidinggevende.
Minimum level of education required : Bachelor

RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Salary range : Schaal 12 (HK)

2026-34469 - Manager Employee Experience Team

2026-33737 - Senior Inkoper