2026-35715 - Site Manager E-Fulfilment Center

Thu, 21 May 2026 07:26:24 Z

Functie : 1. Supply Chain/Sitemanager
Functiebeschrijving :
Je komt te werken op het E‑fulfilment Center van Jumbo in Bleiswijk, een moderne en grootschalige operatie met een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons online netwerk: Je werkt met een ervaren MT en bouwt samen aan een toekomstbestendig e-fulfilment center. Je speelt een sleutelrol in de vernieuwing van de site en zorgt dat de operatie elke dag beter draait. Als Site Manager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van de site. Je vertaalt de landelijke strategie naar concrete doelen en KPI’s en zorgt dat jouw team hierop levert. Je combineert strategisch inzicht met sterke betrokkenheid bij de operatie en weet precies wat er speelt op de vloer. Je stuurt onder andere op productiviteit, kwaliteit en medewerkerstevredenheid. Tegelijkertijd zorg je dat processen steeds slimmer en efficiënter worden ingericht, zodat we kosten laag houden en klanten profiteren van scherpe prijzen. Je neemt je team mee en houdt focus op resultaat. Je maakt onderdeel uit van het landelijk opererende MT Online Operatie en rapporteert aan Dirk Sangers (Manager Online Operatie). Dit team is gezamenlijk landelijk verantwoordelijk voor de gehele logistieke keten van jumbo.com en werkt intensief samen aan de ‘operatie van morgen’. Je leidt het EFC van 40.000m2 met circa 1000 collega’s. Je stuurt afdelingsmanagers en de Site Support Manager aan. Je vertaalt het jaarplan naar concrete KPI’s voor jouw site. Je borgt een efficiënte operatie met focus op kosten en performance. Je begeleidt verbeterprogramma’s en change trajecten lokaal en vanuit het landelijke MT Online Operatie. Je speelt een sleutelrol in de (toekomstige) implementatie van mechanisatie. Je werkt samen met HR, Finance en facilitair binnen het MT. Je zorgt dat de site aansluit op de landelijke strategie.

Je hebt hbo of wo werk en denkniveau en ruime ervaring in een logistieke omgeving Je hebt ervaring met het aansturen van een grootschalige operatie of site. Mechanisatie zien we als een logische volgens stap binnen onze fulfilment processen. Ervaring met een gemechaniseerde operatie is een sterke pre. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je bijstuurt en durft in te grijpen als dat nodig is. Je bent besluitvaardig en durft moeilijke keuzes te maken.
Vereiste opleidingsniveau : HBO

2026-34469 - Manager Employee Experience Team

Thu, 09 Apr 2026 14:34:30 Z

Functie : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/Lead HR Proces & Services
Functiebeschrijving :
Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Manager Employee Experience Team werk je daar dagelijks aan door het HR proces‑, systeem en dienstverleningslandschap te vernieuwen, goed te borgen binnen de organisatie en daarna continue te (blijven) optimaliseren. Je leidt projecten, stuurt externe partners aan bij wie wij onze HR dienstverlening hebben ondergebracht en zorgt dat collega’s in Nederland & België kunnen rekenen op gebruiksvriendelijke, efficiënte en toekomstbestendige HR processen, systemen en dienstverlening. Je belangrijkste werkzaamheden: Vernieuwt, borgt, optimaliseert en beheert alle HR processen en de bijbehorende systemen en dienstverlening voor alle Jumbo collega’s. Stelt het jaarplan en budget voor HR Proces & Services op en stuurt actief op prioriteiten, voortgang en kosten. Haalt behoeften op binnen de business en HR domeinen en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven. Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en stakeholders over het verder verbeteren van HR‑processen, systemen en dienstverlening. Leidt (grote) HR systeem‑ en dienstverleningsprojecten van planvorming tot en met implementatie. Borgt een succesvolle implementatie en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie. Voert eigenaarschap over HR‑systemen en leverancierscontracten en houdt regie op kwaliteit, continuïteit en kosten. Geeft leiding aan het team HR Proces & Services en stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Als Manager Employee Experience Team geef je leiding aan het team HR Proces & Services binnen de afdeling Proces & Services. Het team bestaat uit zeven HR Proces Specialisten en een Product Owner. Samen werken jullie aan het continu verbeteren van de employee experience binnen Jumbo. Vanuit de behoeftes van medewerkers en leidinggevenden optimaliseren jullie het HR-proces-, systeem- en dienstverleningslandschap. Gebruikersinput vormt hierbij het vertrekpunt: door actief te luisteren, feedback op te halen en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen, zorg je voor HR-diensten die intuïtief, efficiënt en waardevol zijn. In deze rol verbind je verschillende disciplines, waaronder HR, Finance en HR-Tech, en werk je nauw samen met stakeholders uit de business. Je stuurt op continue verbetering en zorgt ervoor dat processen en systemen niet alleen goed functioneren, maar vooral bijdragen aan een positieve en soepele medewerker ervaring.

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol; Aantoonbare projectmanagement ervaring; Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet mensen te inspireren, vertrouwen te geven en samen resultaten te boeken in een veranderende omgeving; Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, waarin je eigenaarschap neemt, richting geeft en je team weet mee te nemen in veranderingen; Kennis van HR systemen en (volledig extern ondergebrachte) HR dienstverlening; Ervaring in het aansturen van meerdere expertise partners.
Vereiste opleidingsniveau : WO

RSS-export van de vacatures - Only featured vacancies : Nee / Salary range : Schaal 12 (HK)

2026-35715 - Site Manager E-Fulfilment Center

2026-34469 - Manager Employee Experience Team