RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / State : The Netherlands-->De Meern, The Netherlands-->Tiel, The Netherlands-->Veghel / District : The Netherlands-->Rosmalen-->Vreeburg

2026-34748 - Jumbo Traineeprogramma - Commercie track -

Mon, 20 Apr 2026 14:24:44 Z

Category : Hoofdkantoor Overstijgend/Jumbo Trainee, niveau 2
Position description :
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je méér dan alleen een baan? In het Jumbo Commercie Traineeprogramma leer je jouw vakgebied in de volle breedte kennen. Niet uit boeken, maar door het gewoon te doen. Zo ontdek je hoe Retail écht werkt: van winkelvloer tot kantoor. Je start met 5 tot 8 maanden in onze winkels en logistiek. Jij neemt hier als een ‘gele spons’ alles op van wat er gebeurt in de Jumbo operatie: van schap tot klant, van voorraad tot samenwerking. Je draait mee, stelt vragen, onderzoekt processen en werkt aan verbeterprojecten. Wat je hier leert, vormt de basis voor alles wat je later op kantoor gaat doen. Daarna stap je over naar ons kantoor in Veghel en volgt het Commercie track. Hier vervul je drie inhoudelijke functies binnen de commercie afdeling. Het vakgebied Commercie is voor echte foodliefhebbers met gevoel voor trends en klantbeleving. Je leert hoe klantwensen worden vertaald naar aantrekkelijke winkelconcepten. Denk aan category management, formuleontwikkeling, marketingcampagnes en inkoop. Jij ziet kansen waar anderen die (nog) niet zien en werkt mee aan het winkelbeeld van morgen. Je doet het niet alleen: je start in een groep van zes trainees, volgt samen een ontwikkelprogramma en leert door te doen, door te proberen en door te groeien. Jíj pakt de kansen, wíj zorgen voor de omgeving waarin je kunt slagen.

Dit is geen traineeprogramma voor kantoortijgers of twijfelaars. Dit programma is voor mensen met energie, lef en liefde voor Retail. Voor mensen die willen bouwen aan Jumbo én aan zichzelf. Daarnaast: Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie, Food Innovation of Marketing Management. Je hebt 0–3 jaar fulltime werkervaring. Je bent net zo gek op het Retail vak als wij! Je weet dat het Commercie track bij jou past en wat je daarin wil ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, pakt initiatief en wilt blijven leren. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent fulltime beschikbaar vanaf september 2026. Je bent bereid te reizen of te verhuizen richting Veghel. Pre: Heb je al Retail ervaring? Dan scoor je extra punten.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-34747 - Jumbo Traineeprogramma - Sales track -

Mon, 20 Apr 2026 14:24:24 Z

Category : Hoofdkantoor Overstijgend/Jumbo Trainee, niveau 2
Position description :
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je méér dan alleen een baan? In het Jumbo Sales Traineeprogramma leer je jouw vakgebied in de volle breedte kennen. Niet uit boeken, maar door het gewoon te doen. Zo ontdek je hoe Retail écht werkt: van winkelvloer tot kantoor. Je start met 5 tot 8 maanden in onze winkels en logistiek. Jij neemt hier als een ‘gele spons’ alles op van wat er gebeurt in de Jumbo operatie: van schap tot klant, van voorraad tot samenwerking. Je draait mee, stelt vragen, onderzoekt processen en werkt aan verbeterprojecten. Wat je hier leert, vormt de basis voor alles wat je later op kantoor gaat doen. Daarna stap je over naar ons kantoor in Veghel en volgt het Sales track. Hier vervul je drie inhoudelijke functies binnen de Sales richting. Je helpt onze winkels zo goed mogelijk te presteren. Jij bent die aanpakkende verbinder die onze winkels goed begrijpt en vertegenwoordigd op kantoor. Je zorgt ervoor dat initiatieven vanuit kantoor goed landen op de winkelvloer. Dat doe je bijvoorbeeld vanuit sales performance, salescoördinatie of het Jumbo Service Center waar alle vragen vanuit de winkels samenkomen. Door jouw verbeteringen kunnen onze collega’s in de winkel de klant zo goed mogelijk helpen. Je werkt aan strategische opdrachten, volgt coaching en trainingen, en ontwikkelt jezelf tot specialist. Je doet het niet alleen: je start in een groep van zes trainees, volgt samen een ontwikkelprogramma en leert door te doen, door te proberen en door te groeien. Jíj pakt de kansen, wíj zorgen voor de omgeving waarin je kunt slagen.

Dit is geen traineeprogramma voor kantoortijgers of twijfelaars. Dit programma is voor mensen met energie, lef en liefde voor Retail. Voor mensen die willen bouwen aan Jumbo én aan zichzelf. Daarnaast: Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Ondernemerschap & Retailmanagement, Strategic Management of Consumer Studies. Je hebt 0–3 jaar fulltime werkervaring. Je bent net zo gek op het Retail vak als wij! Je weet dat het Sales track bij jou past en wat je daarin wil ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, pakt initiatief en wilt blijven leren. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent fulltime beschikbaar vanaf september 2026. Je bent bereid te reizen of te verhuizen richting Veghel. Pre: Heb je al Retail ervaring? Dan scoor je extra punten.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-34789 - Senior Product Owner Data Platform

Mon, 20 Apr 2026 11:51:39 Z

Category : Hoofdkantoor Category Management/Productmanager Data & Assortiment
Position description :
Als Product Owner Data Platform ben je eindverantwoordelijk voor het product ‘data platform’. Je bewaakt de samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid van het platform en stuurt op waarde voor Jumbo. Aan de slag! Dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de visie en doorontwikkeling van het centrale data platform van Jumbo. Dit platform vormt de basis voor data analisten, data scientists en engineers om duurzame en herbruikbare producten te bouwen. Je vertaalt strategische doelen naar een heldere roadmap en maakt bewuste keuzes. Je kijkt verder dan losse wensen en optimalisaties en stuurt op het geheel. Daarbij weeg je continu kwaliteit, eenvoud en impact af. Wat voegen we toe en wat laten we juist weg? Samen met engineering teams, architecten en andere product owners werk je aan data ingestion, data governance, data sharing en het platformfundament. Je stuurt op consistente bouwprincipes, herbruikbare componenten en een platform dat logisch aanvoelt voor zijn gebruikers. De teams waarmee je werkt zijn volwassen en hebben een eigen mening. Jij brengt productdenken: je stelt scherpe vragen, durft aannames te challengen en bewaakt de productkwaliteit op de lange termijn. Je houdt voortgang, kwaliteit en waarde scherp in beeld. Je maakt keuzes expliciet, zorgt voor transparantie en stuurt bij wanneer het product dat vraagt. Niet omdat het proces het zegt, maar omdat het platform beter moet worden. Je belangrijkste verantwoordelijkheden Ontwikkelen en actief uitdragen van de productvisie. Bewaken van samenhang, kwaliteit en lange‑termijnwaarde. Maken van duidelijke productkeuzes en prioriteiten. Inhoudelijk richting geven aan meerdere data platform teams. Verbinden en challengen van stakeholders vanuit productperspectief. Sturen op herbruikbare bouwblokken en consistente principes. Eigenaarschap nemen over het centrale data platform. Bewaken van stabiliteit, kosten en betrouwbaarheid. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je opereert op het snijvlak van business, tech en data. Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat het data platform raakt en bewaakt het platform als één samenhangend product. Daarbij werk je nauw samen met engineering teams, architectuur, product owners en het Data Leadership Team.

HBO of WO werk- en denkniveau. Ervaring als Product Owner in een data- of IT-omgeving. Sterk productgevoel en oog voor kwaliteit en samenhang. In staat visie te vertalen naar een sterk en consistent product. Besluitvaardig en comfortabel met eigenaarschap. Durft teams en stakeholders inhoudelijk te challengen. Ervaring met data platformen, cloud en architectuurprincipes.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34794 - Medewerker Planning & Support

Mon, 20 Apr 2026 09:51:29 Z

Category : 1. Supply Chain Bezorgservice/Medewerker Planning & Support, niveau 1
Position description :
Jij ondersteunt de bezorgers die onderweg zijn naar onze klanten. Dat is een hele verantwoordelijkheid. Je wilt natuurlijk de allerbeste routes uitstippelen en je collega’s ondersteunen waar nodig. Zij kunnen onderweg zomaar te maken krijgen met niet werkende apparatuur of ontbrekende producten. En dan is jouw hulp meer dan welkom. Als bijbaner medewerker support bezorgservice doe je dat allemaal op afstand. Met veel plezier, voor 12,5 tot 17 uur per week. Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze bezorgers, dat ben jij! Onderweg naar klanten gebeurt er vaak iets waarbij je collega’s hulp nodig hebben. Er liggen altijd wel files of omleidingen op de loer. En jij zorgt er natuurlijk voor dat die zoveel mogelijk worden ontweken. Dat lukt niet altijd, dus wanneer een bezorger te laat dreigt te komen, bel jij proactief onze klanten om hen daarover te informeren. Verder houd je je bezig met het: Oplossen van problemen die door bezorgers niet kunnen worden opgelost.  Plannen, bijsturen en realiseren van de beste routes naar de klant.  Behandelen van klantvragen en klachten die via onze klantenservice bij jou terechtkomen.  Registreren en documenteren van planningen, klachten en procesafspraken in ons registratiesysteem. Bedenken van verbeteringen aan ons bezorgproces.  Samen zijn we Jumbo; hier kom je te werken In totaal werk jij samen met zo’n 75 collega’s. Niet allemaal tegelijk, want jullie werken altijd in shifts. Per shift kan je rekenen op 10 tot 20 verschillende én gezellige vakgenoten. En tijdens de wisseling van de wacht wordt dat aantal één uur lang verdubbeld. Zo kunnen jullie netjes aan elkaar overdragen. Samen doen jullie er alles aan om de collega’s onderweg zo goed mogelijk te ondersteunen. En daarmee kunnen wij de verwachtingen van onze klanten waarmaken.  

Je beschikt over minimaal mbo-werk- en -denkniveau.  Je hebt een flexibele agenda, zodat je minimaal de zaterdag en één avond beschikbaar bent. Je werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 uur tot 23.00 uur. Op zaterdag tussen 06.00 uur en 23.00 uur. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je onze klanten en collega’s goed te woord kan staan.
Minimum level of education required : Secondary vocational education

2026-34787 - Medior Data Engineer

Mon, 20 Apr 2026 08:25:45 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 2
Position description :
Als Data Solutions Engineer werk je aan een centraal cloud dataplatform (Data Core) dat binnen de hele organisatie wordt gebruikt. Je zorgt dat data uit verschillende bronnen beschikbaar, betrouwbaar en bruikbaar wordt voor data use cases en besluitvorming. Je dag is afwisselend, maar bestaat onder andere uit: Ontwerpen en implementeren van end-to-end data-oplossingen binnen Azure; Transformeren, valideren en beschikbaar maken van data uit meerdere bronnen; Samenwerken met business stakeholders om data-eisen te bepalen; Ontwikkelen van datapijplijnen en dataproducten volgens CI/CD en DevOps principes; Zorgen voor performance, automatisering en monitoring van datastromen; Samenwerken met andere data scrumteams aan platformontwikkeling; Actief bijdragen aan de Data Guild en fungeren als verbindende schakel; Werken volgens het principe: you build it, you own it, you run it; Meewerken aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig datalandschap. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je werkt binnen de data afdeling op de Jumbo Tech Campus. Hier bouwen we aan een modern Azure dataplatform waarmee we data ophalen, verwerken en beschikbaar maken voor de hele organisatie. Bij Jumbo gebeurt veel tegelijk. We schakelen snel, verbeteren continu en geven je de ruimte om initiatief te nemen. Je werkt in een informele omgeving met korte lijnen, waar samenwerking, humor en resultaat centraal staan.

Bij Jumbo zoeken we aanpakkers met ideeën en het lef om daarmee aan de slag te gaan. Je werkt graag samen en denkt in oplossingen. Daarnaast beschik je over: Een hbo- of wo-opleiding in Data Engineering, Computer Science of vergelijkbaar; Minimaal 2 jaar relevante ervaring; Ervaring met Azure en het bouwen van data-oplossingen; Bekendheid met Databricks, Unity Catalog of vergelijkbare platformen; Ervaring met Python en/of PySpark; Kennis van CI/CD (bijvoorbeeld GitHub Actions en Terraform); Sterke stakeholdermanagement skills.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34768 - Campagne Marketeer

Fri, 17 Apr 2026 14:49:36 Z

Category : Hoofdkantoor Marketing/Marketeer, niveau 2
Position description :
Werken met én voor een glimlach De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Aan de slag! Dit ga je doen In deze rol vertaal je de marketingstrategie naar campagnes en zorg je dat alles van A tot Z soepel verloopt. Je werkt nauw samen met diverse teams om acties en producten effectief te communiceren via online en offline kanalen, zoals de TV reclame. Met jouw sterke persoonlijkheid en kritische blik houd je overzicht, neem je initiatief en zorg je dat alles op tijd en met oog voor detail wordt uitgevoerd. Je bent flexibel, stressbestendig en altijd op de hoogte van de nieuwste trends. Je zorgt ervoor dat alle marketingactiviteiten soepel verlopen. Je voert wekelijkse campagnes uit. Hierbij werk je nauw samen met Buro Jumbo (ons inhouse bureau) en andere afdelingen. Samen bepaal je welke producten en acties worden gecommuniceerd. Je houdt concurrentie en trends scherp in de gaten, denkt mee over de invulling van de middelen en brieft de teams. Zo zorg je dat alle communicatie op tijd en correct wordt uitgevoerd. Naast de campagnes werk je aan kleinere projecten, waarbij je zorgt voor de juiste doorvertaling op verschillende kanalen. Je bewaakt de kwaliteit en coördineert de ontwikkeling en distributie van alle marketinguitingen. Na afloop evalueer je de resultaten met het Data Analytics Klant team. Jouw werkdag als Campagne Marketeer bij Jumbo: 09:00 uur - 10:00 uur: gezamenlijke weekstart met het Marketing Campagne team. We bespreken hier de belangrijke lopende campagnes met elkaar door en zorgen dat we de deadlines scherp hebben. 10:00 uur - 12:00 uur: brainstorm met de Marketeers uit team Marketing Eigen Media over kansen voor nieuwe campagnes. 12:00 uur - 13:00 uur: lunch! 13:00 uur - 13:30 uur: je hebt een 1 op 1 met je manager, waarbij je samen stilstaat bij jouw ontwikkeling. 13:30 uur - 15:00 uur: tijd om campagnes uit te werken en aan projecten te werken. 15:00 uur - 16:00 uur: je hebt samen met een aantal collega Marketeers een evaluatie met het Data Analytics klant team over een afgeronde campagne.

Jij hebt HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als Campagne Marketeer. Jij werkt gestructureerd, houdt altijd het overzicht, neemt initiatief en schakelt snel zonder details uit het oog te verliezen. Je staat stevig in je schoenen en kijkt kritisch naar processen en resultaten. Jij hebt ruime ervaring in Retail Marketing en blijft continu op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Jij bent stressbestendig, flexibel en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je werkt op de afdeling Marketing op ons Jumbo hoofdkantoor in het Brabantse Veghel. Hier werk je samen met ongeveer 13 collega’s binnen het team Marketing Campagne, bestaande uit twee teams Campagne Marketeers. Als Marketeer Campagnes word je geplaatst binnen een van de twee Campagne Marketing teams. Ook ga je samenwerken met veel andere collega’s, zoals Marketeers uit team Eigen Media, Buro Jumbo en Jumbo Retail Media. De lijntjes zijn kort en je schakelt snel met collega’s op alle niveaus: van winkelcollega’s tot senior management. Bij Jumbo is elke dag anders en we moedigen je aan om te denken in kansen. In een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke aandacht humor en plezier, werk je elke dag met een glimlach aan onze doelen.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34765 - Manager Planning & Support Bezorgservice

Fri, 17 Apr 2026 14:13:49 Z

Category : Hoofdkantoor Supply Chain/Manager Planning & Support
Position description :
Werken met én voor een glimlach Bij Jumbo willen we de meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn, óók online. Dat betekent: perfecte bezorgmomenten, tevreden klanten, goed geïnstrueerde collega’s en een operatie die staat als een huis. Met jouw werk zorg je ervoor dat onze bezorgservice elke dag beter wordt en dat klanten met een glimlach hun boodschappen ontvangen. Als Manager Planning & Support zorg jij er namelijk voor dat onze Hubs elke dag goed worden ondersteund en bezorgers goed geholpen worden. Je stuurt de afdeling Planning & Support aan, ontwikkelt beleid, borgt de kwaliteit van onze ritbegeleiding, faciliteert de operatie en levert stuurinformatie waarmee we de beste keuzes kunnen maken voor procesverbeteringen. Jij bent een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat onze bezorgservice efficiënt, klantgericht en toekomstbestendig kan opereren. Dit ga je doen Je formuleert het afdelingsbeleid voor Planning & Support en richt processen in die aansluiten op de groei van onze bezorgservice en zorgen voor een efficiënte werkwijze. Je zorgt voor de juiste bezetting op ritbegeleiding en je bent eindverantwoordelijk voor de afhandeling van vragen en klachten. Je signaleert structurele problemen en zorgt dat deze (structureel) worden opgelost. Je bent met je team verantwoordelijk voor facilitaire ondersteuning van de Hubs. Je ontzorgt daarbij onze Hub collega’s in onder andere gebouwenbeheer en een goed werkende laadinfra voor onze bezorgbussen. Je draagt zorg voor de Health & Safety en trainingsprogramma’s binnen de Hub’s. In samenwerking met de Manager Thuisbezorging en jouw team werk je aan een duidelijke visie en breng je met je team vernieuwing voor de processen van morgen. Je verzorgt periodieke rapportages voor de Hub Locatiemanagement, het MT Online Operatie en andere stakeholders, zodat zij altijd beschikken over actuele stuurinformatie. Je signaleert verbeterpunten, stimuleert medewerkers om mee te denken en implementeert procesoptimalisaties. Je geeft hiërarchisch leiding aan de afdeling Planning & Support: coachen, beoordelen, ontwikkelen en zorgen voor optimale inzetbaarheid en motivatie. Daarnaast zorg je voor persoonlijke en inhoudelijke verbinding tussen de teams binnen jouw afdeling.

Je hebt wo werk- en denkniveau met 4–6 jaar relevante ervaring, of hbo werk- en denkniveau met meer dan 8 jaar ervaring. Je hebt stevige ervaring met leidinggeven en coachen van teams. Jij bent de verbindende factor om ervoor te zorgen dat het team dezelfde visie heeft. Je hebt ervaring in supply chain en weet daardoor problemen uit de operatie te vertalen naar collega’s op kantoor. Je bent sterk in samenwerken en initiatief nemen. Jij zorgt voor verbinding met de operationele afdelingen, zoals de Hubs. Op deze manier ontstaat er een duidelijke feedbackloop die aansluit bij de strategie van Jumbo. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen en de prioriteit daarvan. Je hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren en resultaten te behalen. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je werkt binnen de Online-organisatie van Jumbo, waar we elke dag bouwen aan een efficiënte, schaalbare en klantgerichte bezorgservice. Je rapporteert aan de Manager E‑Fulfilment & Thuisbezorging en werkt nauw samen met collega’s in de operatie en op het kantoor. Je geeft leiding aan een divers team: Planning & Support Ritbegeleiding, Procesbeheer, Praktijkbegeleiding, Facilitair Coördinatie en Health & Safety. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare, efficiënte en klantgerichte bezorgservice. Daarnaast werk je nauw samen met Locatiemanagers van onze Hubs, het E‑Fulfilment & Thuisbezorging team, EFC’s, Online Management en andere interne stakeholders. Let op: er is een voorkeurskandidaat voor deze vacature. Daarnaast kan het Leadership Assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

2026-34752 - Jumbo Traineeprogramma - Supply Chain track -

Fri, 17 Apr 2026 13:08:27 Z

Category : Hoofdkantoor Overstijgend/Jumbo Trainee, niveau 2
Position description :
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je méér dan alleen een baan? In het Jumbo Supply Chain Traineeprogramma leer je jouw vakgebied in de volle breedte kennen. Niet uit boeken, maar door het gewoon te doen. Zo ontdek je hoe Retail écht werkt: van winkelvloer tot kantoor. Je start met 5 tot 8 maanden in onze winkels en logistiek. Jij neemt hier als een ‘gele spons’ alles op van wat er gebeurt in de Jumbo operatie: van schap tot klant, van voorraad tot samenwerking. Je draait mee, stelt vragen, onderzoekt processen en werkt aan verbeterprojecten. Wat je hier leert, vormt de basis voor alles wat je later op kantoor gaat doen. Daarna stap je over naar ons kantoor in Veghel en volgt het Supply Chain track. Hier vervul je drie inhoudelijke functies binnen de Supply Chain afdeling. Binnen Supply Chain (inclusief E-commerce) werk je aan het optimaal inrichten van onze logistieke keten, zodat producten op tijd en volledig in onze winkels – en dus bij de klant – terechtkomen. Je analyseert data en processen en hebt een goed begrip van de keten om snel knelpunten te kunnen identificeren. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag binnen aandachtsgebieden als ketenanalyse, forecasting & replenishment of procesoptimalisatie en tactische sturing. Je doet het niet alleen: je start in een groep van zes trainees, volgt samen een ontwikkelprogramma en leert door te doen, door te proberen en door te groeien. Jíj pakt de kansen, wíj zorgen voor de omgeving waarin je kunt slagen.

Dit is geen traineeprogramma voor kantoortijgers of twijfelaars. Dit programma is voor mensen met energie, lef en liefde voor Retail. Voor mensen die willen bouwen aan Jumbo én aan zichzelf. Daarnaast: Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Industrial Engineering, Supply Chain Management of Operations Management and Logistics. Je hebt 0–3 jaar fulltime werkervaring. Je bent net zo gek op het Retail vak als wij! Je weet dat het supply chain track bij jou past en wat je daarin wil ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, pakt initiatief en wilt blijven leren. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent fulltime beschikbaar vanaf september 2026. Je bent bereid te reizen of te verhuizen richting Veghel. Pre: Heb je al Retail ervaring? Dan scoor je extra punten.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-34661 - Senior Java Developer

Wed, 15 Apr 2026 17:18:26 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
As a Senior Java Developer, you make an important contribution to Jumbo by improving our backend e-commerce platform. Our platform has to keep up with our everyday growing customer base, and that's why we are looking for the best developers. Are you a software craftsman who can write maintainable, clean, and testable code, but can also contribute to the development of a team? Then this is your chance to join our Jumbo development family! Working at Jumbo means working in an international agile-minded working environment with many technical challenges. You will work on innovative products and services which we release more and more by continuous delivery. You identify complexity in our landscape and are someone who drives improvement and innovation as a servant leader. As a Senior Java Developer, you will be part of one of our scrum teams. Each team has all the skills to implement a user story from A to Z. Your agile team consists of developers, a business analyst, scrum master, product owner, and UX designer. Together you will work in sprints of two weeks. A lot happens at Jumbo: no day is the same, we switch quickly and look at how we can do better every day for our customers and colleagues. We encourage you to see opportunities and take initiative on matters that contribute to our objectives. With an informal working atmosphere, room for initiative, humor, and fun, you work at Jumbo every day with a smile. Jumbo is the second-largest supermarket chain in the Netherlands and has a great ambition for its online presence. We are transforming into a more technology-focused company. At our Jumbo Tech Campus, all technical professionals are brought together. We are organized based on agile principles and our 400 IT professionals work in multi-disciplinary scrum teams. So, you will be working today on the newest food experience that our customers will be able to use tomorrow!

At least 8 years of experience as a Java developer, preferably in an e-commerce environment; You are a software craftsman. You care about clean code and you promote software development best practices and principles within the team and the department. The code you write is shipped with tests. TDD is not a must, but encouraged; You have experience with Java 21, Spring Framework, JUnit, and Tomcat as well as with development tools like Terraform, Git, Github actions, and Maven. Continuous delivery is not a mystery to you; Take an active role in architectural discussions, leading and contributing to RFCs and ADRs to ensure scalable and maintainable solutions. Collaborate closely with stakeholders across teams, ensuring alignment between technical and business You get a smile from being a mentor to your team members: review each other’s code, learn from each other and support less experienced team members in growing their skills.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-33304 - Product Owner Transport Systemen

Wed, 15 Apr 2026 14:16:31 Z

Category : Hoofdkantoor Overstijgend/Project Manager, niveau 2
Position description :
Werken met én voor een glimlach Bij Jumbo werken we elke dag aan een betrouwbare, efficiënte en klantgerichte Supply Chain. Het transport speelt daarin een cruciale rol: van het plannen en bundelen van ritten tot het aansturen van transportpartners én het realiseren van tijdige leveringen richting winkels, hubs en EFC’s. Als Product Owner Transport Systemen ben jij de drijvende kracht achter onze digitale transformatie binnen het transportdomein. Je ontwikkelt en bewaakt de productvisie voor onze transportplatformen (o.a. APS, control tower) en de integraties met andere applicaties. Tevens zorg je dat de ontwikkelteamsteams elke sprint waarde leveren die direct merkbaar is in de operatie. Dit ga je doen Als Product Owner Transport Systemen: Ontwikkel je een duidelijke productvisie en roadmap die aansluit op strategische doelen van Supply Chain en Transport. Vertaal je wensen uit operatie, planning, IT en logistieke partners naar een scherp geprioriteerde backlog, met focus op waarde, impact en afhankelijkheden. Werk je intensief samen met Scrumteams om iteratief functionaliteit te leveren — van optimalisaties in ritplanning tot integraties tussen APS, TMS en WMS. Zorg je voor transparantie over voortgang, keuzes en resultaten richting stakeholders in Transport, DC’s, IT en directie. Ben je een verbindende schakel tussen operatie, techniek en strategische initiatieven zoals automatisering, voorspellend plannen en capaciteitsoptimalisatie. Creëer je stabiliteit én innovatie, waarbij je balans houdt tussen continu verbeteren en toekomstbestendige vernieuwing. Samen zijn we Jumbo; hier kom je te werken Jumbo is volop in beweging: met meer dan 700 winkels, groeiende e‑commerce activiteiten en een dynamische transportoperatie is er altijd uitdaging. Je werkt nauw samen met: Transportplanning & Control DC‑operaties Product Owners APS, WMS en SAP S/4 IT‑teams en externe leveranciers Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig transportdomein dat klaar is voor groei, digitalisering en steeds hogere klantverwachtingen.

Wie ben jij? HBO/WO-niveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain, IT of vergelijkbaar. Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of in een rol binnen transport/logistiek. Ervaring met agile werken (Scrum). Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke stakeholdermanagement-skills. Drive om continu te verbeteren en verandering te realiseren. Je maakt het verschil doordat jij: Sterk analytisch bent en beslissingen neemt op basis van data, proceskennis en business value. Moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en operationele details. Complexiteit weet terug te brengen tot begrijpelijke keuzes voor teams en stakeholders. Ervaring hebt met (transport)systemen zoals TMS, APS, ritplanning of ketenintegratie. Begrijpt hoe transportprocessen werken in een retail- of logistieke omgeving. Energie krijgt van samenwerken in multidisciplinaire teams en ownership neemt op resultaat.
Minimum level of education required : Bachelor

2025-31224 - Senior Product Owner SAP S/4 DC Operations

Wed, 15 Apr 2026 08:45:26 Z

Category : Hoofdkantoor Supply Chain/Productmanager Support & Supply Chain
Position description :
Als Senior Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de productvisie voor onze SAP S/4 DC-operaties. Je vertaalt strategische doelen en klantbehoeften naar een duidelijke roadmap en backlog. Samen met je Scrumteams lever je iteratief waarde, waarbij je keuzes maakt op basis van data, impact en klantfeedback. Je bent een brug tussen business en IT, neemt eigenaarschap over het productresultaat en inspireert stakeholders met een heldere visie en transparante communicatie. Jouw impact: bouwen aan de toekomst van onze Supply Chain Bij Jumbo streven we ernaar het meest klantgerichte bedrijf van Nederland en België te zijn. Met meer dan 700 winkels, een sterk e-commerce platform en eigen distributiecentra, werken we elke dag aan het verbeteren van onze klantbeleving. Als Senior Product Owner speel jij een sleutelrol in de digitale transformatie van onze DC-operaties, waarbij we onze SAP ECC-omgeving vervangen door een toekomstbestendige SAP S/4-oplossing. Aan de slag! Dit ga je doen Als Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de productvisie voor SAP S/4 binnen onze distributiecentra. Je vertaalt strategische doelen en operationele behoeften naar een duidelijke roadmap en backlog. Je werkt nauw samen met meerdere scrumteams en stakeholders om iteratief waarde te leveren, waarbij je keuzes maakt op basis van klantimpact, data en business value. Je bent verantwoordelijk voor: Het definiëren en uitdragen van de productvisie voor SAP S/4 DC Operations. Het beheren en prioriteren van de product backlog op basis van waarde en afhankelijkheden. Het faciliteren van samenwerking tussen business, IT en externe partners. Het creëren van transparantie over voortgang, keuzes en resultaten. Het begeleiden van teams in het leveren van maximale waarde per sprint. Het bewaken van integraties en end-to-end informatiestromen van inbound tot outbound.

Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een agile omgeving. Ervaring met complexe IT-projecten met veel integraties en afhankelijkheden. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. Een pragmatische, resultaatgerichte mindset en het vermogen om onder druk te blijven presteren. Affiniteit met SAP is een pré.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34628 - Junior Data Platform Engineer

Tue, 14 Apr 2026 18:00:56 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 2
Position description :
Als Junior Data Platform Engineer werk je mee aan het beheren en doorontwikkelen van een centraal dataplatform in Azure en Databricks. Je ondersteunt bij het beschikbaar maken van data en het verbeteren van platformcomponenten. Je dag is afwisselend, maar bestaat onder andere uit: Ondersteunen bij het beheer en de doorontwikkeling van het Azure & Databricks platform; Meewerken aan het opzetten en beheren van Data Landing Zones; Ondersteunen van Databricks Unity Catalog (catalogi, schema’s, rechten en governance); Bijdragen aan Self-Service Analytics binnen Databricks; Ondersteunen van Power BI integraties en datatoegang; Meewerken aan AI/BI dashboards en Databricks-omgevingen; Ondersteunen bij het opzetten van een Data Sharing Framework; Monitoren van platform performance en ondersteunen bij incidenten; Samenwerken met verschillende teams binnen het datadomein. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Als Junior Data Platform Engineer lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van een schaalbaar en toekomstbestendig dataplatform. Hiermee stel je teams in staat om data effectief te gebruiken voor inzichten en besluitvorming.

Je hebt een hbo- of wo-opleiding richting Data Engineering, IT of vergelijkbaar; Je hebt basiskennis van cloudplatformen, bij voorkeur Azure; Je bent bekend met Databricks, Spark of moderne dataplatformen (pré); Je begrijpt data concepten zoals data lakes en pipelines; Je hebt interesse in data governance en security; Je hebt basiskennis van SQL, Python of vergelijkbaar; Je bent leergierig, proactief en werkt graag samen.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34619 - Assistent Category Manager Fruit

Tue, 14 Apr 2026 12:31:06 Z

Category : Hoofdkantoor Category Management/Assistent Categoriemanager
Position description :
Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Assistent Category Manager Fruit draag je hier elke dag aan bij door samen met je collega’s te bouwen aan een sterk fruitassortiment: van het analyseren van data en het volgen van trends tot het meedenken over assortiment, promoties en schappen die perfect aansluiten bij onze klanten en het seizoen. Je belangrijkste werkzaamheden: Analyseer verkoop-, klant- en marktdata en vertaal inzichten naar duidelijke rapportages voor het fruitassortiment. Werk mee aan categorieplannen en help doelen realiseren op omzet, marge, klanttevredenheid en duurzaamheid. Bereid assortimentsbeslissingen voor door artikelmutaties te analyseren, door te rekenen en vast te leggen in systemen. Ondersteun promoties van briefing tot evaluatie en leer wat acties echt doen voor verkoop en klantbeleving. Volg trends in AGF, seizoenen en consumentengedrag en vertaal deze naar kansen voor het assortiment. Zorg voor correcte invoer van prijzen, promoties en product specificaties zodat alles klopt in de winkel. Stem dagelijks af met Category Managers en collega’s binnen Commercie over prioriteiten en keuzes. Zie verbeterkansen in processen en systemen en help mee om het category‑management elke dag slimmer te maken. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Als Assistent Category Manager kom je te werken in het team Fruit binnen de Unit AGF & Proteïne. Binnen team Fruit werk je samen met 6 collega’s, waarbij iedereen een eigen aandachtsgebied heeft. Met veel passie, energie en met oog voor een fijne werksfeer is het onze missie om meer klanten blij te maken met het beste fruit assortiment binnen Jumbo.

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Of beter nog, je hebt al 0 tot 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol. Je beschikt over relevante en actuele kennis van AGF over het assortiment en de trends in de markt. Je bent analytisch sterk en weet in een veranderende markt het rendement te verhogen met een slimme, commerciële aanpak. Je bent graag een spin in het web en werkt graag met veel collega’s samen. Jij hebt namelijk veel contact met o.a. de afdelingen Supply Chain, Kwaliteit, Sales en Inkoop. Daarnaast heb je ook veel contact met onze leveranciers. Je bent creatief en je durft met nieuwe ideeën te komen.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-34579 - Stage Consultant Commerciële Plannen

Mon, 13 Apr 2026 12:00:54 Z

Category : Stagair/Stagiair
Position description :
Bij Jumbo teken je voor een stage, waar je je thuis voelt, waar je erbij hoort en waar je écht mee gaat doen. Samen met een hoop gezellige collega’s leer je elke dag bij, ontdek je talenten waarvan je niet wist dat je ze had en groei je razendsnel door ‘gewoon’ te doen. Zo wordt je stage niet alleen leerzaam, maar ook een hele leuke tijd. Je maakt in deze stage onderdeel uit van de afdeling Data & Analytics Assortiment, en gaat nauw samenwerken met onze Data & Analytics Consultants, Categoriemanagers en Inkopers om tot interessante inzichten te komen en om de juiste beslissingen te nemen. Afhankelijk van je ervaring en de lopende projecten bepalen we samen of je werkt aan Category Management of Inkoop gerelateerde vraagstukken. Denk bij Category management aan de volgende taken: Je werkt mee aan het ontwikkelen van strategische categorieplannen. 2x per jaar organiseren we een evenement voor onze leveranciers; dit is de kans om mee te helpen met de organisatie hiervan. Je werkt mee aan interessante analysevraagstukken waarbij je afhankelijk van je ervaring volledig op in kunt gaan. Denk hierbij aan onderzoeken wie de klant is voor een bepaalde categorie en hoe nieuwe producten presteren. Bij Inkoop kan je denken aan de volgende taken: Je ondersteunt de fact based onderhandelingen die Jumbo voert met leveranciers. Je evalueert de onderhandelresultaten en maakt hier een presentatie van om met inkopers en leveranciers te bespreken. Je assisteert bij verbetertrajecten. Denk aan het opzetten van trainingen voor inkoop; hoe kunnen zij nóg meer data gedreven de onderhandeling ingaan?

HBO/Master student (bij voorkeur Bedrijfskunde, Marketing, Economie of Consumer Research); Goed in Excel en PowerPoint; Communicatief en cijfermatig sterk; Minimaal 3,5 dag per week beschikbaar om mee te werken (combineren met afstudeeronderzoek mogelijk).
Minimum level of education required : Bachelor

2026-33634 - Assistent Filiaalmanager

Mon, 13 Apr 2026 11:55:19 Z

Category : 1. Sales Nederland/Assistent Filiaalmanager
Position description :
Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen. Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan. Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat. Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan. Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid. Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan. Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Je hebt minimaal een mbo 4-diploma. Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren. Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste. Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.  Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom de Meern. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.
Minimum level of education required : None

2026-33993 - Senior Tech Recruiter

Mon, 13 Apr 2026 10:55:56 Z

Category : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/Recruiter, niveau 2
Position description :
Als Tech Recruiter bouw je mee aan de toekomst van Tech bij Jumbo, doordat je de beste Tech professionals aantrekt. Je beheert het volledige recruitmentproces en draagt bij aan een optimale kandidaat ervaring. Je kijkt verder dan de werving van vandaag: je bouwt duurzaam aan sterke tech-teams door strategische talentpools op te zetten, langetermijnrelaties te onderhouden én je bouwt mee aan een aantrekkelijke positionering binnen de tech-arbeidsmarkt. Aan de slag, dit ga je doen! In deze rol ben jij dé specialist in het werven van tech-talent voor Jumbo. Je start met het scherpstellen van vacatures samen met hiring managers en bepaalt de juiste wervingsstrategie. Je beheert het end-to-end recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van selectiegesprekken. Je bent actief in sourcingen weet schaarse specialisten te vinden in een krappe arbeidsmarkt. Daarnaast werk je aan employer branding en gebruik je data om recruitmentbeslissingen te onderbouwen. Je bent een strategische partner voor hiring managers en HRBPs en zorgt voor een persoonlijke kandidaat ervaring die past bij Jumbo. Jouw werk draagt direct bij aan het bouwen van sterke Tech-teams die Jumbo’s operatie en klantbeleving verbeteren. Je belangrijkste verantwoordelijkheden Werven van tech-talent voor Jumbo Tech Beheren van het end-to-end recruitmentproces Actief sourcen in een krappe arbeidsmarkt Adviseren van hiring managers over wervingsstrategieën Bewaken van een uitstekende kandidaat ervaring Meewerken aan employer branding-initiatieven Data-gedreven recruitmentbeslissingen nemen Opbouwen van duurzame relaties met stakeholders Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je werkt binnen HR Strategie & Organisatie, onderdeel van HR & Corporate Affairs. Je maakt deel uit van het HR Project & Recruitment team. Je werkt nauw samen met hiring managers van Tech-teams, recruitment- en HR collega’s.

HBO werk- en denkniveau Ervaring in recruitment, bij voorkeur tech-profielen Begrip van moderne IT- en tech-landschappen Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden Flexibel, resultaatgericht en een echte doener Interpersoonlijk sensitief en overtuigend
Minimum level of education required : Bachelor

2026-33306 - General Manager Euroselect

Fri, 10 Apr 2026 07:49:58 Z

Category : Hoofdkantoor Inkoop/Lead Euroselect
Position description :
Wat ga je doen? Als General Manager (Euroselect) stuur jij onze internationale handelsorganisatie (Euroselect B.V.) aan onder de vleugels van Jumbo Supermarkten. Via Euroselect B.V. belever je supermarkten en (foodservice)groothandels in binnen‑ en buitenland, slim gebruikmakend van onder andere het Jumbo assortiment. Je bouwt aan sterke handelsrelaties, ziet kansen in de markt en regelt dat onze logistiek en kwaliteit op orde zijn. Met jouw leiderschap houd je Euroselect in beweging én neem je je team mee om elke dag een beetje beter te worden. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je zet visie en strategie uit en vertaalt marktontwikkelingen naar slimme inkoop- en handelskeuzes. Hiermee zorg je dat we altijd vooroplopen en kansen slim benutten. Je bouwt en onderhoudt sterke internationale handelsrelaties en ontdekt nieuwe groeikansen. Zo creëer je een betrouwbaar netwerk dat bijdraagt aan duurzame groei. Je onderhandelt scherp met leveranciers en zorgt voor de beste inkoop- en verkoopcondities. Jij zorgt ervoor dat we elke dag waarde toevoegen voor onze klanten én voor Jumbo. Je organiseert internationale logistieke stromen efficiënt en borgt alle exportvereisten. Dankzij jouw regie komt elk product op tijd en volgens afspraak op de juiste plek. Je waarborgt kwaliteit, certificeringen en voedselveiligheid binnen de organisatie. Hiermee houd je onze standaarden hoog en blijven klanten wereldwijd op ons vertrouwen. Je houdt de financiële processen strak op orde en levert duidelijke rapportages en forecasts. Zo weet iedereen waar we staan en kun jij tijdig bijsturen waar nodig. Je leidt en ontwikkelt je team op inspirerende Jumbo wijze: samen vooruit, elke dag beter. Je creëert een omgeving waarin mensen groeien, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun werk. Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je komt te werken binnen Euroselect B.V. in het brabantse Veghel. In deze handelsorganisatie onder de vleugels van Jumbo Supermarkten, geef je leiding aan een team van 15 collega’s die werkzaam zijn in het magazijn en op kantoor. Samen zorgen jullie ervoor dat Euroselect als internationale handelsorganisatie elke dag slimmer, sterker en klantgerichter opereert, zodat we wereldwijd het beste Jumbo assortiment toegankelijk maken voor onze klanten.

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en tenminste 10 jaar werkervaring met parallel trading, waarvan 5 jaar als leidinggevende; Je hebt kennis van internationale exportregels, wetgeving en ervaring met IFS-certificering en audits; Je hebt kennis en ervaring in logistiek, vooral in zee- en luchtvracht en daarnaast een relevant netwerk in de internationale foodhandel; Je hebt het vermogen om beleid en jaarplannen op te stellen en uit te voeren. Je hebt commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34469 - Manager Employee Experience Team

Thu, 09 Apr 2026 14:34:30 Z

Category : Hoofdkantoor HR & Corporate Affairs/Lead HR Proces & Services
Position description :
Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Manager Employee Experience Team werk je daar dagelijks aan door het HR proces‑, systeem en dienstverleningslandschap te vernieuwen, goed te borgen binnen de organisatie en daarna continue te (blijven) optimaliseren. Je leidt projecten, stuurt externe partners aan bij wie wij onze HR dienstverlening hebben ondergebracht en zorgt dat collega’s in Nederland & België kunnen rekenen op gebruiksvriendelijke, efficiënte en toekomstbestendige HR processen, systemen en dienstverlening. Je belangrijkste werkzaamheden: Vernieuwt, borgt, optimaliseert en beheert alle HR processen en de bijbehorende systemen en dienstverlening voor alle Jumbo collega’s. Stelt het jaarplan en budget voor HR Proces & Services op en stuurt actief op prioriteiten, voortgang en kosten. Haalt behoeften op binnen de business en HR domeinen en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven. Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en stakeholders over het verder verbeteren van HR‑processen, systemen en dienstverlening. Leidt (grote) HR systeem‑ en dienstverleningsprojecten van planvorming tot en met implementatie. Borgt een succesvolle implementatie en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie. Voert eigenaarschap over HR‑systemen en leverancierscontracten en houdt regie op kwaliteit, continuïteit en kosten. Geeft leiding aan het team HR Proces & Services en stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Als Manager Employee Experience Team geef je leiding aan het team HR Proces & Services binnen de afdeling Proces & Services. Het team bestaat uit zeven HR Proces Specialisten en een Product Owner. Samen werken jullie aan het continu verbeteren van de employee experience binnen Jumbo. Vanuit de behoeftes van medewerkers en leidinggevenden optimaliseren jullie het HR-proces-, systeem- en dienstverleningslandschap. Gebruikersinput vormt hierbij het vertrekpunt: door actief te luisteren, feedback op te halen en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen, zorg je voor HR-diensten die intuïtief, efficiënt en waardevol zijn. In deze rol verbind je verschillende disciplines, waaronder HR, Finance en HR-Tech, en werk je nauw samen met stakeholders uit de business. Je stuurt op continue verbetering en zorgt ervoor dat processen en systemen niet alleen goed functioneren, maar vooral bijdragen aan een positieve en soepele medewerker ervaring.

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol; Aantoonbare projectmanagement ervaring; Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet mensen te inspireren, vertrouwen te geven en samen resultaten te boeken in een veranderende omgeving; Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, waarin je eigenaarschap neemt, richting geeft en je team weet mee te nemen in veranderingen; Kennis van HR systemen en (volledig extern ondergebrachte) HR dienstverlening; Ervaring in het aansturen van meerdere expertise partners.
Minimum level of education required : University education

2025-28782 - Assistent Filiaalmanager

Wed, 08 Apr 2026 08:33:57 Z

Category : 1. Sales Nederland/Assistent Filiaalmanager
Position description :
Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen. Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan. Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat. Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan. Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid. Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan. Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Je hebt minimaal een mbo 4-diploma. Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren. Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste. Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.  Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je gaat werken in de regio Veghel. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.
Minimum level of education required : None

2025-27230 - Assistent Teamleider Serviceplein

Tue, 07 Apr 2026 15:11:56 Z

Category : 1. Sales Nederland/ATL Serviceplein
Position description :
Klantbeleving, klanttevredenheid en klantvriendelijkheid. Voor jou staan ze alle drie op één. Als Assistent Teameider service zorg je ervoor dat klanten op alle mogelijke manieren geholpen worden in- en rondom het serviceplein. Maak van klanten fans als Assistent Teamleider Service Het serviceplein vind je in het hart van jouw winkel waar alle klanten worden gezien, geholpen en ‘uitgezwaaid’. Bij dit serviceplein vind je onder andere de zelfscankassa's en een servicepunt. Ook kunnen klanten hier terecht voor de borrelshop, verse bloemen of tijdschriften. Jij maakt hier het verschil door je iedere dag met veel enthousiasme in te zetten zodat elke klant met een goed gevoel de winkel weer verlaat. Je staat klanten niet alleen vriendelijk te woord, je zet ook graag een stapje extra. Je merkt op wat de behoeftes van klanten zijn, beantwoord vragen en geeft advies. Daarnaast ondersteun je je leidinggevende bij de dagdagelijkse zaken binnen de afdeling. Wat je ook doet is het: De beste service verlenen aan klanten waaronder het oplossen van klachten en retouren. Ondersteunen en coachen van je team. Samen zorg je ervoor dat klanten ten alle tijden geholpen worden op het serviceplein. Het inwerken van nieuwe collega's doe jij met enthousiasme. Enthousiasmeren en ondersteunen van klanten in het gebruik van de zelfscan en zelfservicekassa. Toezien op een juiste manier van afrekenen bij alle zelfscankassa's en steekproefcontroles uitvoeren. Onze missie? Elke dag een glimlach op het gezicht van onze klanten toveren. Onze sfeer? Betrokken, gezellig en resultaatgericht. Welkom bij ons familiebedrijf.

Samen, ondernemen en winnen, dát is ons Jumbo DNA en daar doe jij als Assistent Teamleider Service nog een schepje bovenop. Hoe? Als een echte host beschik je over veel inlevingsvermogen en begrijp je wat klanten willen. Dankzij jouw servicegerichtheid, heb jij de juiste antwoorden. Verder ben je actiegericht en kun je snel handelen om bijvoorbeeld klantendoorstroom te bevorderen. Wij zien het helemaal zitten met jou als onze nieuwe collega als je ook nog dit hebt: Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur werkervaring in de retailomgeving.