RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / District : The Netherlands-->Veghel-->Rijksweg

2026-34794 - Medewerker Planning & Support

Thu, 04 Jun 2026 12:40:32 Z

Category : 1. Supply Chain Bezorgservice/Medewerker Planning & Support, niveau 1
Position description :
Jij ondersteunt de bezorgers die onderweg zijn naar onze klanten. Dat is een hele verantwoordelijkheid. Je wilt natuurlijk de allerbeste routes uitstippelen en je collega’s ondersteunen waar nodig. Zij kunnen onderweg zomaar te maken krijgen met niet werkende apparatuur of ontbrekende producten. En dan is jouw hulp meer dan welkom. Als bijbaner medewerker support bezorgservice doe je dit allemaal vanaf het hoofdkantoor in Veghel. Met veel plezier, voor 12,5 tot 17 uur per week. Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze bezorgers, dat ben jij! Onderweg naar klanten gebeurt er vaak iets waarbij je collega’s hulp nodig hebben. Er liggen altijd wel files of omleidingen op de loer. En jij zorgt er natuurlijk voor dat die zoveel mogelijk worden ontweken. Dat lukt niet altijd, dus wanneer een bezorger te laat dreigt te komen, bel jij proactief onze klanten om hen daarover te informeren. Verder houd je je bezig met het: Oplossen van problemen die door bezorgers niet kunnen worden opgelost.  Plannen, bijsturen en realiseren van de beste routes naar de klant.  Behandelen van klantvragen en klachten die via onze klantenservice bij jou terechtkomen.  Registreren en documenteren van planningen, klachten en procesafspraken in ons registratiesysteem. Bedenken van verbeteringen aan ons bezorgproces.  Samen zijn we Jumbo; hier kom je te werken In totaal werk jij samen met zo’n 75 collega’s. Niet allemaal tegelijk, want jullie werken altijd in shifts. Per shift kan je rekenen op 10 tot 20 verschillende én gezellige vakgenoten. En tijdens de wisseling van de wacht wordt dat aantal één uur lang verdubbeld. Zo kunnen jullie netjes aan elkaar overdragen. Samen doen jullie er alles aan om de collega’s onderweg zo goed mogelijk te ondersteunen. En daarmee kunnen wij de verwachtingen van onze klanten waarmaken.  

Je beschikt over minimaal mbo-werk- en -denkniveau.  Je hebt een flexibele agenda, zodat je minimaal de zaterdag en één avond beschikbaar bent. Je werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 uur tot 23.00 uur. Op zaterdag tussen 06.00 uur en 23.00 uur. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je onze klanten en collega’s goed te woord kan staan.
Minimum level of education required : Secondary vocational education

2026-35670 - Inkoper

Thu, 04 Jun 2026 11:48:47 Z

Category : Hoofdkantoor Inkoop/Inkoper, niveau 1
Position description :
Werken met én voor een glimlach De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Dit ga je doen Als Inkoper A-merk ben je verantwoordelijk voor het sourcen, ontwikkelen, selecteren, managen en monitoren van contractuele afspraken met A-merk leveranciers. Jouw doel is het bereiken van consistente kwaliteit tegen minimale risico’s, vereiste beschikbaarheid en duurzaamheid, tegen optimale prijs en inkoopvoorwaarden. Daarnaast zorg je ervoor dat dit aansluit op de externe ontwikkelingen en commerciële doelstellingen van jouw categorie. Je zorgt zelfstandig voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid op basis van het strategische inkoopplan en de inkoopdoelstellingen voor jouw categorieën. Je bouwt en onderhoudt sterke interne en externe netwerken voor A-merk inkoop. Jij volgt ontwikkelingen in de markt en beschikt over kennis van beschikbare specifieke marktinformatie, inkoopprijsontwikkelingen, productaanbod van leveranciers en relevante trends op gebied van producten en nieuwe potentiële leveranciers in de markt. Jij onderhoudt de relatie met je eigen leveranciers en ondersteunt daarnaast de Category Manager bij het realiseren van doelstellingen, bijvoorbeeld op het gebied van activiteiten en beschikbaarheid van producten. Je managet een categorie met daarbij eigen leveranciersverantwoordelijkheid. In een ‘gemiddelde week’ onderhandel je over (jaar)contracten binnen afgesproken inkooprichtlijnen en procedures. Met jouw beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht weet jij leveranciers te overtuigen, op een manier die verder strekt dan alleen inhoudelijk. En om het elke dag beter te doen; je bent nieuwsgierig en je houdt je kennis van leveranciers en producten actueel en initieer en implementeer je verbetervoorstellen.

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met 7 à 10 jaar werkervaring of wo werk- en denkniveau met 5 à 7 jaar werkervaring binnen Inkoop in een retail-, FMCG en/of food omgeving; Je hebt uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; Je bent besluitvaardig, hebt overtuigingskracht en lef, waardoor jij complexe beslissingen niet uit de weg gaat. Je hebt de wil om het elke dag beter te doen. Je bent kritisch en nieuwsgierig en je houdt je kennis van leveranciers en producten actueel. Je bouwt van nature makkelijk relaties op en onderhoudt deze goed. Je durft je kwetsbaar op te stellen en bent eerlijk, transparant en recht door zee. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je kom te werken op de inkoopafdeling van Jumbo. De inkoopafdeling bestaat uit 3 inkoopteams: A-merk, Private Label en Vers. We zijn op zoek naar 2 nieuwe Inkopers binnen het A-merk inkoopteam van Jumbo. In deze rol wordt Sigrid Vegter of Alex Stumphius (Lead Inkopers), jouw leidinggevende.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-35897 - Stage Communicatie Employer Branding

Thu, 04 Jun 2026 09:12:20 Z

Category : Stagair/Stagiair
Position description :
Onderzoek doen naar onze doelgroepen: wat vinden zij belangrijk en hoe spreken we ze het beste aan? Hoe past het Jumbo DNA bij deze doelgroep? En hoe komt dit tot uiting in de stappen van de kandidaat- of medewerkerreis? De candidate journey in kaart brengen: je brengt in kaart waar kandidaten voor het eerst in contact komen met onze organisatie en analyseert wat goed werkt en waar verbeterkansen liggen. Touchpoints verbeteren: jij zorgt dat alles klopt: van onboardinginstructies tot wervingsmails en landingspagina’s. Jij raakt de hele HR funnel aan voor zowel kandidaat als collega (intern en externe communicatie) Schrijven, schrijven, schrijven: Je weet hoe je over het Jumbo DNA kunt schrijven op een manier die bij verschillende doelgroepen past én met een Jumbo tone-of-voice en schrijfstijl. Tone of voice bewaken: je zorgt dat alles past bij het Jumbo merk – herkenbaar, toegankelijk en positief. Extra leuk: Jumbo heeft een nieuwe merkidentiteit en jij draagt bij aan de uitrol, met als doel het gele Jumbo DNA (Samen ondernemen om te winnen) voelbaar te maken in de hele medewerker-en kandidaatreis. Heel veel leren over HR, communicatie en merkbeleving.

Je volgt een hbo- of wo-opleiding richting HR en communicatie. Je hebt een vlotte pen en vindt schrijven leuk (en bent er goed in 😉). Je maakt ingewikkelde dingen graag simpel en duidelijk. Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en durft vragen te stellen. Je denkt mee en ziet kansen om dingen beter te maken. Je hebt interesse in hoe mensen een baan kiezen en beleven. Je bent beschikbaar vanaf September/oktober 2026 (min. 24 uur p/w, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in Veghel). Éxtra leuk als je Jumbo al kent: bijvoorbeeld omdat je er hebt gewerkt 😉.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-36008 - AI Platform Engineer

Wed, 03 Jun 2026 11:19:42 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 2
Position description :
Let’s get started – What you’ll do As an AI Platform Engineer, you work on a modern platform that enables teams to build, test, and operate AI solutions. Rather than focusing on individual use cases, you build the foundation that makes those use cases possible. No two days are the same, but your responsibilities include: Developing platform services for AI and agent-based solutions; Building capabilities for model access, evaluation, and observability; Implementing guardrails and workflow orchestration for AI agents; Developing shared platform components for product teams; Integrating tools and services within the AI platform; Applying CI/CD, automated testing, and DevOps practices; Managing cloud infrastructure using Infrastructure as Code; Ensuring reliability, performance, and scalability of platform services; Documenting technical decisions and architectural choices; Collaborating with engineers and product teams on new platform capabilities. Together we are Jumbo: This is where you’ll work You will work within the Tech & Data domain at the Jumbo Tech Campus in Veghel. Here, we build the technology and platforms that support Jumbo’s digital future. At Jumbo, things move fast. We continuously improve and encourage initiative. You will work in an environment where collaboration, ownership, and innovation are central, and where your work has a direct impact on teams across the organization. What do you get from us? At Jumbo, you’ll work in an environment where people come first and where you’ll have the opportunity to grow, take ownership, and make an impact within a rapidly evolving technology domain. You can count on: Working on a greenfield AI platform with real business impact; Plenty of room for innovation and technical growth; Collaboration with experienced platform and AI engineers; An environment focused on ownership, quality, and continuous improvement; The opportunity to help shape the technical direction of the platform.

At Jumbo, we are looking for engineers who enjoy building scalable platforms and solving complex technical challenges. You combine technical depth with a pragmatic mindset and enjoy working closely with other engineers. In addition, you bring: Experience building platform services used by internal engineering teams; Hands-on experience with AI and LLM-based solutions in production environments; Strong software engineering skills, including testing and CI/CD practices; Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP; Experience with Infrastructure as Code; Knowledge of observability, reliability, and platform engineering principles; The ability to translate technical challenges into practical solutions; Strong communication skills and a collaborative mindset. Nice to have Experience building AI evaluation or observability platforms; Experience with Retrieval-Augmented Generation (RAG); Experience with agent platforms and multi-step workflows; Experience working in multi-cloud environments; Experience working within platform teams in larger organizations.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-34768 - Senior Campagne Marketeer

Wed, 03 Jun 2026 08:22:35 Z

Category : Hoofdkantoor Marketing/Marketeer, niveau 2
Position description :
Werken met én voor een glimlach De meest geliefde supermarkt van Nederland en België zijn. Dat is onze ambitie. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen en collega’s elke dag met een glimlach naar hun werk gaan. Met ruim 700 Jumbo winkels in Nederland en België en de mogelijkheid tot thuisbezorging via jumbo.com, werken we iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen; dat is waar we bij Jumbo voor gaan. Aan de slag! Dit ga je doen In deze rol vertaal je de marketingstrategie naar campagnes en zorg je dat alles van A tot Z soepel verloopt. Je werkt nauw samen met diverse teams om acties en producten effectief te communiceren via online en offline kanalen, zoals de TV reclame. Met jouw sterke persoonlijkheid en kritische blik houd je overzicht, neem je initiatief en zorg je dat alles op tijd en met oog voor detail wordt uitgevoerd. Je bent flexibel, stressbestendig en altijd op de hoogte van de nieuwste trends. Je zorgt ervoor dat alle marketingactiviteiten soepel verlopen. Je voert wekelijkse campagnes uit. Hierbij werk je nauw samen met Buro Jumbo (ons inhouse bureau) en andere afdelingen. Samen bepaal je welke producten en acties worden gecommuniceerd. Je houdt concurrentie en trends scherp in de gaten, denkt mee over de invulling van de middelen en brieft de teams. Zo zorg je dat alle communicatie op tijd en correct wordt uitgevoerd. Naast de campagnes werk je aan kleinere projecten, waarbij je zorgt voor de juiste doorvertaling op verschillende kanalen. Je bewaakt de kwaliteit en coördineert de ontwikkeling en distributie van alle marketinguitingen. Na afloop evalueer je de resultaten met het Data Analytics Klant team. Jouw werkdag als Senior Campagne Marketeer bij Jumbo: 09:00 uur - 10:00 uur: gezamenlijke weekstart met het Marketing Campagne team. We bespreken hier de belangrijke lopende campagnes met elkaar door en zorgen dat we de deadlines scherp hebben. 10:00 uur - 12:00 uur: brainstorm met de Marketeers uit team Marketing Eigen Media over kansen voor nieuwe campagnes. 12:00 uur - 13:00 uur: lunch! 13:00 uur - 13:30 uur: je hebt een 1 op 1 met je manager, waarbij je samen stilstaat bij jouw ontwikkeling. 13:30 uur - 15:00 uur: tijd om campagnes uit te werken en aan projecten te werken. 15:00 uur - 16:00 uur: je hebt samen met een aantal collega Marketeers een evaluatie met het Data Analytics klant team over een afgeronde campagne.

Jij hebt HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar relevante werkervaring, als Campagne Marketeer. Jij werkt gestructureerd, houdt altijd het overzicht, neemt initiatief en schakelt snel zonder details uit het oog te verliezen. Je staat stevig in je schoenen en kijkt kritisch naar processen en resultaten. Jij hebt ruime ervaring in Retail Marketing en blijft continu op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Jij bent stressbestendig, flexibel en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je werkt op de afdeling Marketing op ons Jumbo hoofdkantoor in het Brabantse Veghel. Hier werk je samen met ongeveer 13 collega’s binnen het team Marketing Campagne, bestaande uit twee teams Campagne Marketeers. Als Marketeer Campagnes word je geplaatst binnen een van de twee Campagne Marketing teams. Ook ga je samenwerken met veel andere collega’s, zoals Marketeers uit team Eigen Media, Buro Jumbo en Jumbo Retail Media. De lijntjes zijn kort en je schakelt snel met collega’s op alle niveaus: van winkelcollega’s tot senior management. Bij Jumbo is elke dag anders en we moedigen je aan om te denken in kansen. In een informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke aandacht humor en plezier, werk je elke dag met een glimlach aan onze doelen.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-35999 - Engineering Manager - SAP Finance

Tue, 02 Jun 2026 19:52:39 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Lead Engineering, niveau 1
Position description :
Als Engineering Manager zorg je dat twee DevOps-teams optimaal functioneren. Je richt je op SAP Finance en versnelt Jumbo’s transitie naar SAP S/4HANA, zodat systemen betrouwbaar blijven en klaar zijn voor toekomstige uitdagingen. Aan de slag! Dit ga je doen Als Engineering Manager ben jij het aanspreekpunt voor twee multidisciplinaire DevOps-teams die cruciaal zijn voor de financiële processen van Jumbo. Deze teams beheren SAP Finance-toepassingen en ontwikkelen nieuwe oplossingen om verkoop, logistiek en financiële stromen naadloos te laten verlopen. Je hebt een centrale rol in de migratie naar SAP S/4HANA. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen en tussen de teams, stimuleert een cultuur van continu verbeteren en draagt bij aan innovaties die Jumbo vooruithelpen. Je bouwt sterke teams door de juiste mix van competenties te vinden, voert één-op-één gesprekken om persoonlijke ontwikkeling te bevorderen en borgt stabiliteit in een omgeving die continu beweegt. Daarnaast houd je overzicht op strategie en operatie: je stemt af met stakeholders, bewaakt budgetten en zorgt voor een goede balans tussen kosten, kwaliteit en innovatie. Met jouw leiderschap maak je het verschil in een complex IT-landschap dat bijdraagt aan onze missie om boodschappen doen elke dag leuker te maken. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan twee DevOps-teams met focus op SAP Finance. Realiseren van een succesvolle migratie naar SAP S/4HANA. Bewaken van continuïteit en prestaties van financiële systemen. Opstellen en beheren van teambudgetten. Bouwen aan een cultuur van samenwerking en innovatie. Coördineren met stakeholders, architecten en externe leveranciers. Faciliteren van persoonlijke ontwikkeling en teamgroei. Toezien op naleving van DevOps-principes en kwaliteitsnormen.

Ervaring in IT-leiderschapsrollen met focus op financiële processen en SAP. Grondige kennis van SAP Finance en passie voor DevOps en agile werken. Sterk financieel en organisatorisch inzicht. Vermogen om op alle niveaus te communiceren en invloed uit te oefenen. Inspirerende leider die mensen motiveert en ontwikkelt.
Minimum level of education required : University education

2026-35964 - Java/ EBX Developer

Tue, 02 Jun 2026 19:03:07 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
In this role, you design and implement new functionalities within the TIBCO EBX MDM platform and its supporting microservices. You develop clean, maintainable, and testable Java-based backend services and work across both the existing monolithic EBX environment and modern microservices architectures, such as Spring Boot. Together with business stakeholders, you work in short iterations on improvements and new functionalities. You are involved from an early stage in defining and refining requirements, ensuring that the best possible solution is delivered. The team has a strong focus on collaboration, knowledge sharing, and ownership. You translate business processes and data flows into domain-driven technical solutions and actively contribute to a scalable and reliable data platform, using modern development practices and DevOps tools such as Git, Maven, and CI/CD pipelines (for example, GitHub Actions and Azure DevOps). You ensure high-quality delivery through automated testing and continuous integration, and you participate in code reviews, knowledge sharing, and mentoring team members. In addition, you continuously work on improving system reliability, security, and platform performance, including major platform upgrades such as EBX 6. Through these ongoing improvements, your work has a direct impact on the quality of decision-making and operational excellence within the organization. You contribute to cloud-based solutions within AWS environments and modern data architectures, working with databases such as PostgreSQL and MongoDB. Finally, you play an important role in the transition between legacy systems and modern architectures, helping both worlds to effectively coexist.

You have at least 3 years of experience as a Java Backend Developer You have strong experience with Java 17+ and backend frameworks such as Spring Boot You have experience with TIBCO EBX and the EBX Java API You are familiar with REST APIs (SOAP is a plus) You have knowledge of modern data architectures and Master Data Management (MDM) concepts You have experience working in cloud environments, preferably AWS You are comfortable working with DevOps tools such as Git, Maven, and CI/CD pipelines You write clean, maintainable code and apply automated testing as a standard practice You have a strong sense of ownership and take responsibility for the solutions you build Additionally, you recognize yourself in the following: You are not only technical; you also understand business processes and data flows You enjoy working in a hybrid environment combining legacy systems and modern architectures You place high value on code quality and continuous improvement You actively contribute to the success of the team through collaboration and mentoring colleagues You are curious, pragmatic, and open to new technologies such as cloud, data platforms, and AI Nice to have: Experience with Domain-Driven Design (DDD) and business process modeling Experience modernizing monolithic systems into microservices Knowledge of event-driven architectures Experience with infrastructure as code (for example, Terraform) Interest in AI-assisted development and modern tooling
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35972 - Competence Architect - Data

Tue, 02 Jun 2026 15:05:08 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Competence Architect, niveau 1
Position description :
In this role, you focus on strengthening and future-proofing Jumbo’s data landscape, addressing both today’s priorities and tomorrow’s opportunities. A key part of your work is increasing the resilience of our data ecosystem. You enable data producers to continuously improve and evolve their models and become resilient to future requests, while ensuring that these changes do not negatively impact the outcome driven commitments of the teams. You maintain the balance between technical and functional objectives, with a clear path towards a shared vision. At the same time, you safeguard the quality and reliability of data. After all, meaningful insights can only be derived from data that is trustworthy consistent and unambiguous. You also take responsibility for ensuring that data is as secure as possible and managed in a cost-efficient way, for example by reducing unnecessary duplication and optimizing the overall data footprint. You create the conditions for teams to grow and thrive. By setting clear boundaries together with your peers and leadership, and by driving standardization where it adds value, you help teams focus on what truly matters. You actively reduce repetitive and mundane work, enabling teams to dedicate their time to innovation and impact. You facilitate freedom within a framework where you guide the process bottom-up as well as top-down. Looking ahead, you play an important role in evolving the data landscape to support new capabilities such as Agentic AI. At the same time, you strengthen governance by bringing ownership back to data producers, ensuring clear accountability across the organization. You guide architectural decision-making together with the broader tech community, helping to create alignment and clarity in a complex environment. In addition, you proactively identify and propose new strategic opportunities that move Jumbo forward, whether that means introducing new ways of working, exploring new technologies, or simplifying the current landscape to create more room for innovation.

Strong knowledge of data architecture and data management Broad understanding of IT landscapes within complex environments Proven experience in defining and implementing data strategies Strong stakeholder management and communication skills Proven track record in developing technological strategy, combined with creating new and innovative business value Ability to influence others and guide them in the right direction through informal leadership Strategic thinker with strong prioritization skills, able to translate long-term goals into concrete and valuable short-term actions Comfortable working in large, complex, and international environments Ability to work with both legacy and modern data platforms, with an eye for opportunities to gradually phase out legacy systems 3+ years of relevant experience in a similar role
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35963 - Senior Mendix Developer

Tue, 02 Jun 2026 11:48:41 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 2
Position description :
As a Senior Mendix Developer, you play a key role in designing, building and maintaining a large and complex Mendix landscape on top of our new SAP S/4HANA platform. You develop applications that are used daily by more than 50,000 colleagues and are critical to our store operations. You drive quality, stability and scalability. You make technical decisions, coach junior developers, safeguard Mendix architecture and integrate our applications with SAP, other Mendix apps and AWS. You build it, you run it and you own it, end to end. Together, we are Jumbo: this is where you’ll work You work within the Store Employee Experience team, where Mendix plays a key role in supporting store processes. You collaborate closely with testers, UX/UI designers, business analysts and Mendix developers from multiple teams. As a senior, you take the lead in: Designing technical solutions and Mendix architecture Further developing standards and best practices Coaching colleagues and raising overall team quality Integrating with SAP, AWS and other systems Visiting stores to validate functionality and gather feedback You are given plenty of room to innovate, take initiative and future-proof the Mendix landscape.

5+ years of experience with Mendix (Advanced or Expert certification is a plus) Proven ability to design scalable Mendix architectures Experience with integrations (SAP, APIs, Mendix apps, AWS) Strong communication skills and the ability to engage stakeholders Full ownership mentality, including independently participating in the stand-by rotation Experience coaching others and actively contributing to team maturity The ability to identify improvement opportunities and turn them into action
Minimum level of education required : Bachelor

2026-35807 - Java solutions Engineer

Tue, 02 Jun 2026 08:39:59 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 2
Position description :
As a Java Solutions Engineer, you are responsible for designing, building, and delivering robust and optimized backend solutions. You work end-to-end: from translating business requirements into technical designs all the way through to production deployment, using modern technologies such as Java 21 and Spring Boot. You develop and maintain services within a cloud-native AWS environment, working with PostgreSQL and containerization using Docker. Within a microservices architecture, you take ownership of your services and actively ensure code quality. You make sure solutions are not only reliable, but also maintainable and highly observable. In this role, you make independent technical decisions and are able to clearly justify them. You document architectural choices using methods such as Architecture Decision Records (ADR) and apply domain-driven design (DDD) principles. You actively contribute to building scalable systems by applying modern practices such as contract-first development and event-driven architecture. Beyond development, you also contribute to infrastructure and delivery pipelines, using tools like Terraform and CI/CD solutions to create a stable and efficient engineering environment. You collaborate on improving the platform and observability, including working with Kubernetes and modern monitoring tools where applicable. Collaboration is key: you actively participate in code reviews, design sessions, and knowledge-sharing initiatives such as pair programming, mob sessions, and workshops. You take a proactive approach by identifying bottlenecks and risks early, contributing to a healthy and efficient delivery flow. Additionally, you play a role in incident management by participating in incident handling, root cause analyses, and post-mortem sessions, with a focus on continuous learning and improvement. You promote responsible use of AI and development tools, validate outputs, and share best practices with your team. You are also contribute to the growth of the team by supporting recruitment efforts, participating in interviews, and mentoring less experienced engineers in their professional development.

You are a software craftsman: you write clean, testable code, ship work with sufficient automated tests, and treat quality as essential for sustainable delivery You have at least 5 years of professional backend development experience, ideally with Java, Spring Boot, and modern development tools, preferably in e-commerce or high-throughput environments You confidently operate across the backend stack, from API contract to persistence, infrastructure to observability You have strong architectural instincts and can justify technical decisions clearly You are a reliable and proactive team member who helps unblock others You are curious, pragmatic, and thrive in a fast-moving environment
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35847 - Salesmanager regio midden Nederland

Mon, 01 Jun 2026 07:29:02 Z

Category : Hoofdkantoor Sales/Salesmanager, niveau 1
Position description :
Een voorbeeld werkdag van een Sales Manager bij Jumbo 9.00 – 10.00: Wekelijks zit jij samen met jou CFT samen om de lopende zaken in het cluster te bespreken. Winkelperformance, HR gerelateerde zaken en optimalisaties worden hier wekelijks besproken om de winkels optimaal te ondersteunen. 10.00 – 12.00: Als Sales Manager vertaal jij de Sales strategie naar een jaarplan en je zorgt voor het doorvoeren van verbeterplannen van de winkels. De input van de winkels neem jij mee in het bespreken van financiële en niet-financiële targets. Maandelijks zit jij met elke Filiaalmanager om de stand van zaken te bespreken. 12.30 – 14.30: Jij hebt afgesproken om samen met een van de ondernemers een ronde te lopen door de winkel, hierbij focus jij je op de commercieel krachtige winkel en de kansen die er liggen. 15.00 - 16.30: Vanuit het landelijke performance team heb jij handvaten gekregen om een commercieel programma in je winkels te laten zien, samen met je winkelspecialist brainstorm je over de uitvoering en realisatie hiervan. 16.30 - 17.00: Je hebt een kort belletje met de Manager Sales over de signing in de winkels, de materialen vallen tot ergernis van de winkel steeds van het schap af, dat dat moet toch beter kunnen. Je kijkt samen hoe je de feedback uit de winkels goed laat landen op het Jumbo Hoofdkantoor

Jouw profiel: Je hebt leidinggevende ervaring als eindverantwoordelijke in een winkel. Je hebt ervaring met het aansturen van teams op afstand. Je beschikt over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen de retail Je bent commercieel ijzersterk en weet hoe je winkels kunt verbeteren om de klantverwachting keer op keer te overtreffen. Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties in regio midden Nederland Je hebt een scherp oog voor kansen, bent resultaatgericht en hebt de drive om doelen te overtreffen.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35889 - Machine Learning Engineer

Fri, 29 May 2026 13:48:53 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
At Jumbo, we do everything we can to offer delicious, affordable, and responsible food for everyone. As a Machine Learning Engineer, you contribute to this every day by building smart optimization models that improve our last-mile planning and help us make better use of drivers, time, and delivery capacity. Your role requires finding a balance between an efficient delivery operation and meeting our customers' needs. By doing so, you will be able to provide the best possible delivery experience to our customers while ensuring that the deliveries remain sustainable. For example, by providing better insights into when we will arrive to the customer, smaller time windows, reducing delivery costs, allowing for a later cut-off, and providing the driver with more time to deliver the groceries. Your key responsibilities: Optimize delivery routes to improve efficiency, costs, and customer satisfaction Develop machine learning models to predict capacity and improve planning decisions Allocate orders to the most efficient fulfillment and delivery locations Improve how we use drivers, time, and space in delivery vans Build and maintain scalable backend services for planning and optimization Solve complex optimization problems with many dynamic parameters and constraints Collaborate with engineers and supply chain experts to translate business needs into solutions Continuously improve last-mile performance, balancing operational efficiency and customer experience Coach and support other team members, helping them grow in their technical skills and measure and optimize their impact Together, we are Jumbo: This is where you'll work At Jumbo, no two days are the same. We move fast and keep improving, for our customers and for each other. You’re encouraged to spot opportunities, take ownership, and make an impact. You’ll work in an informal, energetic environment with room for your ideas, humor, and fun. Together, with a strong dose of Jumbo DNA, we collaborate to win our customers’ hearts every day. Together, we tackle complex puzzles every day. With many parameters in play, this is exactly the kind of challenge that keeps the work exciting. You’ll join a driven IT Development team in Veghel, part of our Tech department, with 2 backend engineers, a full stack engineer, and a junior machine learning engineer. A small, focused team where you learn fast, take ownership, and make real impact on our last-mile performance.

A strong foundation in mathematics and statistics, including probability, linear algebra, and optimization, comes naturally to you Designing and validating models is something you do with a clear understanding of experimentation, hypothesis testing, and bias detection End-to-end thinking defines your work, from modeling to deployment, evaluation, and continuous improvement A broad range of techniques, from regression and tree-based models to optimization and neural networks, is part of your toolkit Clean, production-ready Python code is your standard, with a focus on architecture, testing, maintainability, and applying design patterns and maintainable abstractions Critical thinking is second nature: you challenge assumptions and make decisions based on data and scientific evidence You enjoy sharing knowledge and supporting others, for example by coaching other team members
Minimum level of education required : University education

2025-31806 - Engineering Manager - SAP SCM

Fri, 29 May 2026 08:39:20 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Lead Engineering, niveau 1
Position description :
Get started! This is what you'll do In your role, you’ll foster a culture where Continuous Improvement is at the center. You’ll ensure open and transparent communication and support a healthy work-life balance. The core values of the Jumbo DNA – Together, Winning, and Entrepreneurship – are central to everything you do. An important part of your job is supporting the development of your team members. Through regular one-on-one meetings, providing constructive feedback, and linking this to development plans, you’ll help shape their growth. In addition to coaching, you’re also responsible for recruiting the right people, monitoring the quality, cost, and stability of delivered platforms and software. You’ll ensure that your teams take full ownership of their implementations — “You build it, you run it, you own it!” Together, we are Jumbo: Where you'll work Jumbo, with more than 700 stores and 40+ warehouses, operates a complex supply chain. Frozen goods, fresh products, and groceries are delivered daily to our stores and online customers. This tightly scheduled process is supported by a broad landscape of applications, with a robust SAP solution at its core. Within our IT department, we are looking for a driven Engineering Manager to lead two Supply Chain SAP teams. These teams are responsible for developing and rolling out the entire logistics process of our supply chain, including over 40 warehouses, in SAP S4. Our current SAP ECC installation is nearing end of life and offers limited flexibility due to extensive customization. With the new SAP S4 version, we are implementing a much more standardized solution to better support our business and accelerate innovation. SAP S4 serves as the central hub, connecting to many surrounding systems, such as the Locus Warehouse Management System.

The ability to inspire, motivate, and guide teams, and support team members in their professional development. Subject-matter expertise in SAP and logistics, including warehouse management. Problem-solving skills. You make things possible for the customer. "Can't be done? Yes, it can!"
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35831 - Senior Salesforce Developer

Fri, 29 May 2026 06:49:30 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
As a Senior Salesforce Developer, you make an important contribution to Jumbo by further developing and optimizing our Salesforce platform. Our platform supports crucial business processes — from customer contact to the supply chain, and therefore we are looking for the best developers. Are you a Salesforce professional who can write maintainable, clean, and testable code, and also contribute to team development? Then this is your opportunity to join our Jumbo development family! Working at Jumbo means working in an international, agile-oriented environment with many technical challenges. You will work on innovative Salesforce solutions that have a direct impact on our colleagues and customers. You recognize complexity in our Salesforce landscape and encourage improvement and innovation. As a Senior Salesforce Developer, you are part of one of our scrum teams. Each team has all the skills needed to implement a user story from A to Z. Your agile team includes developers, QA engineers, a functional and technical administrator, and a Product Owner. Together you work in two-week sprints. A lot is happening at Jumbo: no two days are the same, we move quickly, and constantly look for ways to improve every day for our customers and colleagues. With an informal working atmosphere, room for initiative, humor, and enjoyment, you will work at Jumbo every day with a smile.

At least 8 years of experience as a Salesforce developer, preferably in a retail or e-commerce environment You are a software craftsman. You care about clean Apex code and promote best practices and software development principles within the team. The code you write is delivered with tests. TDD is not required but encouraged You have in-depth knowledge of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and/or Experience Cloud, as well as Apex, LWC (Lightning Web Components), Flows, and Salesforce integration capabilities via REST/SOAP APIs You are used to taking an active role in architecture discussions and contribute to scalable and maintainable Salesforce solutions. You work closely with stakeholders and ensure alignment between technical and business goals You have one or more Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I & II) You enjoy mentoring your team members: reviewing each other’s code, learning from one another, and helping less experienced team members develop their skills
Minimum level of education required : Bachelor

2026-35770 - Manager Activation

Thu, 28 May 2026 15:40:16 Z

Category : ZZ Inactief/WAO/RVU medewerker
Position description :
Scope Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prioritering en regie op de commerciële jaarkalender en de vertaling hiervan naar integrale commerciële activatiekaders over alle units heen, in nauwe samenwerking met Marketing en Operations. Doel van de functie Je ontwikkelt en regisseert de commerciële jaarkalender en activaties die zorgen voor additionele klanttrekkracht, traffic en autonome omzetgroei voor Jumbo. Je vertaalt commerciële kansen, klantinzichten, seizoenen en marktontwikkelingen naar onderscheidende activaties en scherpe kaders voor prijs, promotie en in-out assortiment. Daarbij stuur je op maximale commerciële impact en zorg je dat activaties als één krachtig en herkenbaar totaalconcept richting klant worden uitgevoerd. Resultaatgebieden 1. Commerciële kalender die autonome groei realiseert De commerciële jaarkalender is scherp geprioriteerd, klantgericht en realiseert structureel traffic en extra omzetgroei. Belangrijkste activiteiten Identificeren van commerciële kansen op basis van klantgedrag, concurrentie en seizoensmomenten Opstellen en doorontwikkelen van de commerciële jaarkalender in samenwerking met Marketing Volgen van commerciële programmering, promoties en thema’s van concurrenten Bepalen en prioriteren van commerciële activatie-initiatieven op basis van klantimpact en commerciële waarde Borgen van een voorspelbaar en effectief commercieel promotieritme 2. Integrale en consistente commerciële activaties Activaties worden als één samenhangend pakket uitgevoerd, waarbij de commerciële driehoek optimaal op elkaar aansluit. Belangrijkste activiteiten Regisseren van de vertaling van de commerciële kalender naar integrale activaties en specifieke kaders voor de Commercial Managers Borgen van samenhang tussen categorie-invulling, pricing, promoties en campagnes Afstemmen met Marketing over vertaling van commerciële activaties naar campagnes, communicatie en klantuiting Zorgdragen dat initiatieven als één herkenbaar en effectief geheel richting klant worden uitgevoerd Toetsen van activaties op integraliteit, klantimpact en commerciële effectiviteit 3. Heldere kaders voor prijs-, promotie- en in-out assortimentsbeleid Er zijn duidelijke commerciële kaders voor prijs, promotie, seizoen en in-out assortiment, die richting geven aan Commercial Managers en zorgen voor een eenduidige commerciële koers over alle units heen. Belangrijkste activiteiten Vaststellen van gedetailleerde commerciële kaders en richtlijnen voor activaties en categorie-invulling daarbinnen Sturen op consistente uitvoering van commerciële uitgangspunten over alle units heen Bewaken van samenhang tussen prijsperceptie, promotiedruk en commerciële kalender Toetsen van categorieplannen en activaties op consistentie met commerciële kaders Escaleren van afwijkingen of conflicterende commerciële belangen richting CCO indien nodig

4. Effectieve afstemming tussen Commercie, Marketing en Operations Besluitvorming en uitvoering van commerciële activaties verlopen integraal en tijdig, waardoor plannen haalbaar zijn en effectief landen in de winkels. Belangrijkste activiteiten Coördineren en faciliteren van besluitvorming tussen Commercie, Marketing en Operations Afstemmen en integreren van keuzes op het gebied van:- promoties en promotiekalender - prijs- en promotiedruk - in-out assortiment en seizoensinvulling - campagnes en activaties vanuit Marketing - beschikbaarheid en uitvoerbaarheid in de keten (Operations / F&R) Zorgdragen voor integrale afwegingen en oplossen van conflicten tussen klantimpact, commerciële doelstellingen en uitvoerbaarheid Borgen van eenduidige keuzes en communicatie richting winkels 5. Continu verbeterde effectiviteit van commerciële activaties De commerciële kalender en activaties worden continu geëvalueerd en geoptimaliseerd op basis van data en klantinzichten. Belangrijkste activiteiten Evalueren van commerciële kalender-momenten, activaties en formule-impact Signaleren van commerciële kansen, trends en ontwikkelingen in de markt en bij concurrenten Initiëren van verbeteringen in commerciële programmering, activaties en klantbenadering Doorontwikkelen van commerciële werkwijzen, activatieprincipes en best practices Stimuleren van een datagedreven en extern georiënteerde commerciële manier van werken KPI's / metrics Zie het volledige functieprofiel voor alle KPI's / metrics. Besluitvorming en mandaat Neemt zelfstandig besluiten over: Opzet, structuur en prioritering van de commerciële jaarkalender Prioritering van commerciële activaties en focusmomenten over units heen Vaststellen en aanscherpen van kaders en spelregels voor prijs, promotie en activaties Integrale samenhang en prioritering van activaties over units heen Stemt af over: Concrete invulling van assortiment, promoties en categorieplannen (met Commercial Managers) Escalaties bij conflicterende commerciële belangen of afwijkingen van commerciële kaders Vertaling van activaties naar campagnes, communicatie en klantuiting (met Marketing) Uitvoerbaarheid van activaties en beschikbaarheid in de keten (met Operations / F&R) Grote commerciële keuzes of investeringen met impact op formule-brede prioriteiten (met CCO / MT Commercie) Kennis en ervaring Ruime ervaring in retail, commercie of marketing Sterk inzicht in klantgedrag, pricing en promotie Ervaring met commerciële kalenderplanning en campagnes Sterke analytische en strategische vaardigheden Ervaring in stakeholdermanagement over meerdere domeinen Minimaal 10-15 jaar relevante werkervaring
Minimum level of education required : University education

2026-33502 - Senior Full Stack Engineer (Node.js/AWS)

Thu, 28 May 2026 10:00:31 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
Working with and for a smile Jumbo’s ambition is to be the most loved supermarket in the Netherlands and Belgium. We aim to surprise our customers and exceed expectations so they enjoy shopping with us. With over 700 stores, the option to have groceries delivered via jumbo.com, our own distribution centers, and office colleagues, we work together every day to achieve this ambition. Collaborating to win over the customer is what drives us at Jumbo. Get started! This is what you'll do We’re here to inspire our customers—whether they shop online, visit our stores, explore our food markets, or dine in our restaurants. Our mission is to support them at every step of their journey, building lasting loyalty and turning customers into passionate fans. As a Senior full stack cloud engineer you'll play a key role in Jumbo’s ambitions. Together with the SMDX team you will take on a diverse range of responsibilities, from designing and developing to maintaining and enhancing systems. You'll collaborate closely with our business colleagues and fellow developers to ensure our products meet our high standards of quality and performance. Your ability to adapt to evolving technologies and your dedication to staying at the forefront of the industry will be instrumental in achieving our ambitious goals. Meet the team We are a close team and believe in creating state of the art solutions for everything we do. We do this by having a shared passion of getting the best out of the latest technologies, including AI, using agile and DevOps best practices and challenging the existing order. We are proud of being the main distributor of master data through various microservices and other solutions, and of creating great value together. We work closely with other engineers and our business colleagues and support them with pragmatic solutions to always be able to offer maximum value. Of course, with the aim of always coming up with the best data-driven solutions for Jumbo. We like to challenge colleagues to do things just a little bit better. Together we are Jumbo: This is where you come to work A lot is happening at Jumbo: no day is the same, we switch quickly and look at how we can do better for our customers and colleagues every day. We encourage you to see opportunities and take initiative on the things that contribute to the goals. With an informal working atmosphere, room for initiative, humor and fun, you work at Jumbo every day with a smile. The SMDX team consists of 7 colleagues with a large set of skills, a Scrum Master and a Product Owner. As a Senior full stack cloud engineer, you will be part of the broader Customer & Assortment department.

Typical you At Jumbo, we are looking for go-getters, people with good ideas and the courage to work together on them. We care for each other: our customers, colleagues, and the world around us, and we want to do a little better every day. All our (future) colleagues bring a healthy dose of Jumbo DNA with them, and so do you! Additionally, you also have: At least 5 years of relevant work experience as a Developer with AWS cloud engineering Experience with full-stack development: from backend to frontend with Express NodeJs, NuxtJs, and database engineering, to optimize database usage, minimize queries, and optimize tables Experience with Terraform modules (for networks, compute, storage, CI/CD pipelines), Github Actions (for automated testing, security scans, and deployments), Node.js services (TypeScript) running on AWS Lambda, ECS/Fargate and EKS Experience with CloudWatch, DataDog and Kibana (for monitoring & observability) Extensive knowledge of cloud security for infrastructure as well as the microservices themselves to enforce best practices (IAM policies, VPC design, security groups) Experience with SAP BTP, HANA Cloud DB, SAP UI5, SAP BTP CI/CD are nice to have Excellent command of English
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35841 - Junior Category Manager

Thu, 28 May 2026 06:30:48 Z

Category : Hoofdkantoor Category Management/Categoriemanager, niveau 1
Position description :
Jij bent verantwoordelijk voor jouw categorieën boter/margarine, drinkzuivel en eieren: je bouwt aan een sterk assortiment, slimme prijs- en promotieplannen en vertaalt data en trends naar concrete verbeteringen voor de klant. Elke dag het verschil maken voor onze klant met een vers, lekker en betaalbaar assortiment. Jij zorgt dat onze producten aansluiten op wat klanten willen, nu én morgen. Je komt terecht in een hecht en ambitieus team met twee Category Managers en twee Assistent Category Managers. Samen bouwen jullie aan sterke categorieën en helpen jullie elkaar elke dag beter worden. Je schakelt dagelijks met je eigen team, Inkoop (PL & A-merk), Supply Chain, Kwaliteit, data specialisten en leveranciers om samen het beste resultaat voor de klant neer te zetten. Wat ga je doen? Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als Category Manager werk je daar dagelijks aan door het beste assortiment voor jouw categorieën (boter/margarine, drinkzuivel en eieren) samen te stellen, sterke categorie- en promotieplannen uit te werken en continu resultaten te analyseren. Je vertaalt klantbehoeften en marktontwikkelingen naar concrete verbeteringen in prijs, promo en vers keten en werkt hierin nauw samen met collega’s en leveranciers om elke dag het verschil te maken voor onze klant. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Opstellen en (laten) uitvoeren van categorieplannen voor jouw assortimentsgroepen, in lijn met klantbehoefte en commerciële doelstellingen. Samenstellen en optimaliseren van het assortiment, inclusief introductie van nieuwe producten en verbeteren van het schap. Bepalen en uitvoeren van effectieve promoties, met focus op maximale impact en rendement. Bijdragen aan prijsstrategie en bewaken van marge- en prijsperceptiedoelstellingen. Continu analyseren van resultaten, klantgedrag en marktontwikkelingen om kansen te signaleren. Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders. Volgen van trends en ontwikkelingen in de (vers)keten en deze vertalen naar concrete verbeteringen in de categorie. Werken binnen de tafelstructuur en afstemmen met (Lead) Category Manager en collega’s om tot integrale beslissingen te komen. Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken Je komt te werken binnen het team Category Management Zuivel & Kaas en rapporteert aan de Lead Category Manager. Samen met team Inkoop vormen wij het kanaal Assortiment. We werken nauw samen om het optimale resultaat te behalen. Dit doen we in een tafelstructuur waar Inkoop, Supply Chain, Kwaliteit aan deelnemen.

Wie ben jij? HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 2 tot 5 jaar ervaring binnen Category Management. Je hebt een passie voor onze klant, (food)producten en kwaliteit. De drive om álles over jouw categorieën te weten en alleen voor het best mogelijke resultaat voor onze klant te gaan. Je ziet kansen en schakelt snel. Sterke analytische vaardigheden: je wordt blij van het analyseren van resultaten en ontwikkelingen op het gebied van verkoop, producten en consumentengedrag. Creatief en durft buiten de gebaande paden te denken: je komt met vernieuwende ideeën en vertaalt trends moeiteloos naar kansen binnen jouw categorieën. Resultaatgericht en stevig in je schoenen: je maakt duidelijke keuzes, neemt eigenaarschap en weet stakeholders mee te nemen in jouw visie. Ervaring met vers categorieën en A-merken (pré).
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35474 - Senior Data Platform Engineer

Wed, 27 May 2026 13:11:50 Z

Category : Hoofdkantoor IT/Solutions Engineer, niveau 3
Position description :
What will you do? As a Senior Data Platform Engineer, you help shape scalable ingestion and platform solutions within a modern cross-cloud data environment. You work on platform development, engineering standards, and reliable platform capabilities. Your responsibilities include: Leading the development of ingestion frameworks and platform solutions; Designing scalable cross-cloud solutions within Azure, AWS, and Databricks; Defining engineering standards and platform guidelines; Building CI/CD workflows using GitHub and Terraform; Orchestrating workloads and ingestion flows on Kubernetes; Improving scalability, observability, and reliability; Making technical decisions around platform architecture; Collaborating with stakeholders across multiple domains; Coaching and mentoring engineers within the team. Together we are Jumbo: This is where you’ll work You will work within the Tech & Data domain at the Jumbo Tech Campus in Veghel. Here, we build and improve scalable cloud data solutions that support teams across the entire organization. At Jumbo, things move fast. We continuously improve and encourage initiative. You will work in an informal environment with short lines of communication, where collaboration, ownership, and innovation are central.

At Jumbo, we are looking for engineers who take ownership, provide direction, and continuously look for improvements. You combine technical depth with strong communication skills and know how to guide teams in technical decisions. In addition, you bring: Strong experience with software and platform engineering concepts; Excellent Python engineering skills; Hands-on experience with Azure, AWS, Databricks, and Delta Lake; Experience with scalable cloud-native platform solutions; Experience with GitHub, Terraform, and Kubernetes; Experience with observability, reliability, and platform governance; Experience coaching and mentoring engineers; Strong stakeholder management skills.
Minimum level of education required : Bachelor

2026-35014 - Stage Marketing Eigen Media

Wed, 27 May 2026 11:30:36 Z

Category : Stagair/Stagiair
Position description :
Loop stage op de marketingafdeling van de leukste supermarkt van Nederland. Daar zeg je toch “ja” tegen! Er is veel werk aan de winkel. Je maakt in samenwerking met Buro Jumbo signing voor onze winkels, je werkt aan de wekelijkse digitale folder, bouwt contentpagina’s op Jumbo.com, schrijft zelf radiospots en neemt deel aan radio-opnames. Kortom, een stage waarin je veel leert van verschillende kanalen. Lijkt dit je leuk? Lees dan snel verder! Als Stagiair Marketing Eigen Media werk je volop mee in de dagelijkse werkzaamheden binnen het marketingteam. Je helpt onze marketeers met het maken van de leukste wekelijkse content en ondersteunt bij grotere marketingprojecten. Je schrijft briefings voor ons interne reclamebureau Buro Jumbo en coördineert de creatie en goedkeuring van alle communicatiemiddelen. Ontvang je klantvragen over een Eigen Media Campagne via ons contactcenter? Dan weet jij daar helder en klantgericht antwoord op te geven. Kun jij omgaan met strakke deadlines, werk je gestructureerd én ben je creatief? Zet jij de klant altijd op nummer één? Dan is deze stage iets voor jou.

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van communicatie, media, creative business of vergelijkbaar. Je krijgt een glimlach van het zelfstandig oppakken van projecten en bent van nature nieuwsgierig. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines. Je zet de klant centraal in alles wat je doet. Je bent vanaf begin september t/m eind januari beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Je hebt dus één dag in de week tijd voor je schoolopdracht.
Minimum level of education required : Higher professional education

2026-35772 - Commercial Manager AGF & Slagerij

Tue, 26 May 2026 08:18:37 Z

Category : ZZ Inactief/WAO/RVU medewerker
Position description :
Scope End-to-end verantwoordelijk voor commerciële strategie, assortiment, inkoop en resultaatontwikkeling (marge na derving) binnen een toegewezen commerciële unit. Doel van de functie Je stuurt integraal op commerciële prestaties, met marge na derving als primaire KPI, en bent end-to-end verantwoordelijk voor visie, assortimentsopbouw en inkoop binnen gestelde kaders. Je vertaalt de strategie van de commerciële unit naar een onderscheidend assortiment, sterke leveranciersproposities en duurzame margegroei. Resultaatgebieden en KPI’s 1. Structurele commerciële performance Commerciële beslissingen dragen aantoonbaar bij aan duurzame omzetgroei, margeverbetering en marktaandeelgroei. Belangrijkste activiteiten Sturen op integrale commerciële performance met focus op volumegroei, prijsstelling, assortimentsinvulling en inkoopbeslissingen, ter realisatie van duurzame omzet- en margegroei. Uitvoeren van periodieke performance reviews en bijsturingsmaatregelen waar nodig Afwegen van commerciële investeringen op basis van rendement en strategische waarde Vaststellen van prijzen voor de commerciële unit, binnen de kaders gesteld door de Manager Activation KPI’s / metrics Marge na derving (€ / %) EBIT / bijdrage resultaat Rendement per categorie 2. Onderscheidend en klantrelevant categorie- en assortimentsstrategie Een onderscheidende categorievisie vertaalt zich naar een commercieel sterk, klantrelevant en winstgevend assortiment. Belangrijkste activiteiten Vertalen van marktinzichten, klantbehoeften en trends naar strategische categorieplannen en assortimentskeuzes Bepalen van rol van private label en A-merken binnen de commerciële unit Maken van duidelijke keuzes in breedte, diepte en positionering van het assortiment Afstemmen met de Manager Activation voor de invulling van promoties, in‑/out‑assortiment en seizoen binnen de commerciële jaarkalender Signaleren en integreren van relevante product- en assortimentsinnovaties KPI’s / metrics Omzetgroei per commerciële unit Marktaandeel per commerciële unit Assortimentsproductiviteit Aandeel omzet uit nieuwe producten/SKU’s Klanttevredenheid (bijv. NPS / klantwaardering categorie) Prijsperceptie (categorie specifiek) 3. Rendabel assortimentsportfolio Het assortiment blijft beheersbaar, productief en in lijn met commerciële prioriteiten. Belangrijkste activiteiten Sturen op SKU-complexiteit en portfolio-efficiëntie Besluiten over introductie, uitbreiding, rationalisatie en uitfasering van SKU’s Bewaken van balans tussen kernassortiment en tijdelijk assortiment Verbeteren van rotatie en productiviteit per SKU Borgen van consistente assortiment keuzes over categorieën heen KPI’s / metrics Omzet per SKU Marge per SKU Rotatie / uitfaseersnelheid 4. Strategische inkoop en leveranciersrelaties die waarde creëren op lange termijn Strategische leveranciers dragen bij aan onderscheidend vermogen, kwaliteit en duurzame commerciële performance.

Belangrijkste activiteiten Bepalen van de inkoopstrategie binnen de commerciële unit (PL en A‑merk) Selecteren en challengen van leveranciers op prijs, kwaliteit en innovatie Analyseren van kostenontwikkelingen en signaleren van afwijkingen Sturen op commerciële verbeteringen in de samenwerking met leveranciers Afstemmen met Head of Supplier Management over service en performance van leveranciers KPI’s / metrics Cost price improvement (%) Inkoopbesparingen (€) Leveranciersconcentratie / risicospreiding 5. Sterke commerciële teams met diepe productexpertise Een sterk commercieel team beschikt over de juiste expertise, eigenaarschap en executiekracht. Belangrijkste activiteiten Aansturen, coachen en ontwikkelen van teams Bouwen van high-performance cultuur Borgen van end-to-end ownership en accountability binnen het team Ontwikkelen van commerciële, analytische en productinhoudelijke capabilities en synergiën Versterken van samenwerking tussen disciplines Borging en ontwikkeling van product‑ en marktkennis KPI’s / metrics Teamperformance Engagement score Besluitvorming en mandaat Neemt zelfstandig besluiten over: Assortimentsopbouw en reguliere categorie-invulling binnen de commerciële unit Inkoopstrategie en leverancierskeuzes binnen vastgestelde kaders Prijsstellingen binnen de kaders gesteld door de Manager Activation en/of Directie Stemt af over: Strategische koerswijzigingen binnen de commerciële unit Commerciële keuzes met impact op formule‑brede uitgangspunten In-out assortiment en promoties met de Manager Activation Escalaties bij conflicterende commerciële belangen of afwijkingen van commerciële kaders Kennis en ervaring Ruime ervaring in commercie, categoriemanagement en/of inkoop binnen retail of FMCG Sterk strategisch en analytisch vermogen Ervaring met sturen op commerciële performance en marge Aantoonbare leiderschapservaring AGF‑ en/of Slagerij specialist met schaalervaring Track record in structurele kwaliteitsverbetering Werken met internationale leveranciersketens en nationale telers Minimaal 10-15 jaar werkervaring Kerncompetenties Diep vakmanschap in AGF Ketenregie en kwaliteitsstandaarden Resultaatgedreven & commerciële sturing
Minimum level of education required : University education